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亚信软件测试面试经验。
一般就看简历，写什么问什么，一般问的比较基础，所以简历不要瞎写，要如实填写。其次就是hr，问的相关待遇之类的。

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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
1.首先是小组长来面试，给一份笔试题，大约一个小时左右的时间来做，然后根据你的笔试的东西来评估，针对平时的工作对面试人员做业务能力的评估； 2.部门业务线的负责人面试，更多的是考虑面试者是否符合整个团队； 3.hr谈薪资。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
有笔试，然后面试，基础的linux操作编程基础，排序什么的，数据库基础操作测试思想，设计用例等等。
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Q：设计一个网页输入框的测试用例。
2 年前 发布
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测试工程师
未通过感觉没戏
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对- -面试。--面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节, 还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。.二面第二轮综合面,主要考察抗压能力, 遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等, -定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一 一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾-下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
按约定的时间到公司，等了一会助理给拿了一份试题，答了一个小时，然后是一个技术主管（30岁左右的的女的）来面试，主要聊一些工作经历，项目经验，介绍了一下他们的工作流程，针对试题和简历问了几个简单的问题，然后说他们老大不在，让回去等通知，一面就这么结束了。
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Q：以前工作流程，在项目中的角色。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
1.大批人准备简历，在教室等待。 2.随后进入另外一个教师，那时会随机分配面试官。 3.一对一面试，开始问答，自我介绍呀，LINUX，SQL基础知识。 4.如果开发人员不认为你的是BGU，怎么办。 5.面试很愉快，当场知道了结果。
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Q：LINUX基础命令，都学过什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
去年面的一个非传统行业（传统行业是电信运营商支撑）的部门，内部公司创意，前景无限好。面试过程很简单，和HR聊了一下大致经验，第二次就和部门负责人聊。总体而言，技术方面不算太强，会比较倾向于个人综合素质。最后还是进了，但是亚信今年搞部门调整，然后，鸡飞蛋打。
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Q：项目经验/工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
总的来说还不错，好好发挥就行。当时和面试官聊得很开心。但是最终决定要人与否的好像还是他们总部那边的。所以，简历一定要认真填写，展示出自己的优势，因为你和面试官聊得开心，最后决定的是总部那边的，所以总部那边的人最多也就电话面试你一下，所以不要紧张。
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Q：有没有项目经验
2 年前 发布
4

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