一共面了6面。1、电话初试:这个一般就是走走过场,由意向部门主管或者HR给你打电话,确定你的一些基本信息。2、笔试:就是逻辑题什么的,内容像公务员考试题。3、小组群面:一般由HR组织,给出小组面试建议,这时候一般你要显得与你的职位对应的素质和能力。4、专业一面:一般由直属领导面试,会问的比较详细,这时候自信一点就可以了5、专业二面:一般由直属领导的领导面试,问的问题比较宽泛,但是必须认真作答,这时候看的就不是你的专业素质了,而是这个人怎么样。6、部门面:一般由部门总监面试,最后一关,生杀大权都掌握在这个人手里,一般前面面试都OK的也没什么问题,千万不要在这个地方出什么幺蛾子。然后就是体检。...查看更多