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创业公司，目前线上有新药生产，对于有经验的人是很好的发展平台。
网络招聘面试，hr说话做事比较有城府，对于你的切身利益不够关注，总的来说要是你的能力很强，获得老板的信任并勇于担当，应该有比较好的发展。

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匿名用户
普工/操作工
确定通过确定通过
报名当天下午就面试，面试先介绍企业文化，在其中可以更改面试的工作，等待你面试的分厂领导，基本面试都成功，剩下过两天体检，一个礼拜多给你打电话，上班。但是工作就是机台全部站着工作，一天白班站12小时，夜班站13小时，基本腿就不是自己得了~
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历，面试过程很简单，先填写一张规定好的个人简历表，然后一个一个的去小房间面试，就大概的介绍一下自己，以前在哪个地方工作过？为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作，面试结束后，晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
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匿名用户
普工
确定通过确定通过
都是些十几二十岁的小年轻人，还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战，跟机器人一样，管理都是早你一两年的，没有什么管理经验，跟过家家似的，发一礼品是一些小镜子，小本子，笔一类的。员工流动性特别特别大，公司制度特别特别奇葩。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过确定通过
通过网上递送简历的方式，后来去人力资源面试操作工的时候，那个人就是很瞧不起专科，我觉有能力的专科不必本科差，我希望在座有能力的专科也不要去了，没什么意思，我觉得去小公司自己的才华才能更好得得到展现，能做老板，就不要打工，因为是不一样的感受。
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Q：基本也没有问题。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过确定通过
一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.
包含1个问题，1个回答
Q：刚毕业为什么来我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
普工/操作工
确定通过感觉靠谱
经理和HR都是很和气的人，先会问一些你的在校经历，问你会什么。等你说了你会什么之后他就会问一些案的细节性问题，这方面基础良好的童鞋一般都不用担心。然后是态度，因为是上海的公司，他会关心你想不想在上海长久发展，有没有上进心什么的。
2 年前 发布
匿名用户
机长
未通过未通过
到了公司，填一份表格，上面有基本信息，工作经历什么的，还有你的中考高考成绩，填完之后就等着一个一个来面试，二对一面试，一个很和蔼的大叔还有一个负责记录的，就问一些很简单的问题，比如家在哪，是否要在天津发展什么的，就是简单的聊天，没有专业的知识，最后问你是否适应夜班什么的，整个过程很轻松，没什么难度。...查看更多
2 年前 发布

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