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双百工程管理类人才招聘。
会在三天完成面试，第一轮先进行宣讲，然后群面，问题主要是自我介绍以及求职经历，有四个面试官，面试官都很好。
面试官

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匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
先是现场简单面试，简历晒选，然后晚上10点多打电通知去万达广场面试，首先是初面一对一，直接告诉通不通过，然后是即兴演讲，在一个大的舞台上，直接投票宣布，最后领导终面，上机测试。
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Q：自我介绍，实习经验。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
确定通过感觉靠谱
11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。
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Q：一分钟自我介绍加 三选一的题目。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试时候，最好穿正装，加分项；工资不高，但说的是有能力者得天下，所以，不能觉得工资不高而谈判，是能力问题还是自信问题？HR比较热情，主管比较个性，只要能从容面对，基本上没什么大问题。
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Q：你为什么应聘储备干部呢？是对未来规划不明确么？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
待遇一般，难度一般。1. 前端页面框架的设计与实现2. 业务模块前端代码编写3. 微信应用和轻应用开发4. 平台易用性与用户体验的持续改进5. Web前沿技术研究和新技术调研任职要求： 1、开发过 html5 mobile webapp/hybrid。2、精通HTML5/CSS3/Javascript/页面模板等前端技术，熟悉W3C标准。3、精通较成熟的MVC、MVVM等前端框架，并有过实际项目开发经验，精通backbone/react者优先。4、精通NodeJS，Grunt等各种前端技术、工具、库。5、熟悉Linux系统。6、熟悉大型网站前端管理和优化部署者优先。...查看更多
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Q：多组数组去重。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
首先会让你做一套试卷，有数学（初中基本运算）和英语（阅读理解），数学很简单，但是英语篇幅很长，其实数学是希望你能做对，而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力，在高压力下的表示，所以就算不会做也要放好心态。
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Q：
2 年前 发布
1
匿名用户
营销策划实习生
未通过未通过
群面：12个人针对给出的资料想出一个策划自我介绍：时间要短。1分钟以内，不然浪费全队时间 过程，回答要精准，可以不创新，但是要有一定的广告策划思维，能及时反映队员的观点加以补充。要简短有力，适当地结束队友的争执进行下一步二面单面，其实就是一些很简单的问题，不要方大概涉及到你对唯品会的了解以及现场的策划能力。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如何结合唯品会和网易云音乐做一个跨界营销。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过未通过
实习僧投的简历，一天后就打电话过来。隔天去科锐面试，先是HR面试，两个人一起面试。先自我介绍，问了一些问题，之后就是第二个负责文员的主管面试，面试的问题也不知道是什么，还告诉我文员是碗青春饭，说得都不想去。他们家办公室文员，还要做一些业务，来提升业绩。
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Q：你觉得办公室文员是什么，有什么晋升空间。
2 年前 发布

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