面经详情

都知道德州仪器的群面通过率是很低的。我参加的组一共是8个人，一进去就坐在圆桌上，要求我们阅读一份积木高度造价等的资料，根据资料给出计划预算，然后给十五分钟一起搭建积木，越高越好，最后填一份汇总表。我们组进行的比较融洽，最后也很好完成了任务。最后给每个人总结。 然后HR就逮着了一个表现比较好的男生问他觉得哪三个人表现最好，他说了三个其中没有自己，有我。面试官不高兴追着他问为什么不排自己云云。后来给了他机会让他重新选，他加了自己把我去除了。面试官问我同意吗。我当然说不同意了。我说既然来竞争面试的就没有必要谦让，我觉得我表现是最棒的等等。 最后我进二面了二面首先是自我介绍，我是第一次面试，自我介绍没有准备，说的很差。面试官也对我没有太大兴趣，有一搭没一搭问话，最后草草结束，我也知道自己没有希望了。 ...查看更多

第一轮：营业课长的面试：过往工作经历，对销售的理解，对面试公司的理解，人生的规划等。           第一轮面试通过后，会约定时间进行第二轮面试。 第二轮：营业课长，营业总负责人：问题其实和第一轮差不多，只是营业总负责人需要看你现场的表现你的语言表达，和肢体能力等.... ...查看更多

第一轮hr电话沟通，第二轮去公司hr面试，第三轮line manager面试。第一轮主要问问基本情况，在职离职等，目前薪资及期望薪资，第二轮当面问问履历，很简单，15分钟左右，第三轮问的比较详细约一小时，履历，项目经验，销售认知，销售技巧等等。最后让等hr电话谈薪资。整个面试流程约半个月时间。...查看更多

今天是来复试的，见了一个所谓的总监，一脸横肉坐在对面，问了2个初试的问题，就说你有没有问题想问我的，于是问了下所应聘部门的架构，结果对面说这是机密不能和你说，然后说能给你十分钟的面试时间已经很不错了，我很忙的，我直接就呵呵了，另通过沟通此人好像特别嫉妒北京土著和国企出来的人。望大家慎选择这家。...查看更多