面经详情

先是初步人资筛选简历，然后推荐你面试什么职位，人资很nice。用人部门主管会问一些教育经历，工作经历，和一些简单的专业问题，还会要求英语做自我介绍。最后会打一个评分。然后人资验证学历证书等资料，做简单测试题，包括英语，心理，简单行测，在就是谈工资待遇。 总体面试简单，流程规范，人资MM很nice，很愉快的一次面试。（产品开发工程师） ...查看更多

先是笔试，重视英语。然后群面，围绕一个问题依次发言。最后谈工资。 你认为自己的哪项技能需要加强？ 麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点："既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。...查看更多

在校生面试实习生，简历投了之后大概一周收到面试通知，部门组长，简要问了一些做过的项目，然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题，紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司，HR很和气，闲聊什么的，两个技术面试官，部门领导，问了一些项目相关的东西，带了一些做过的项目照片，面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐，半小时左右。 ...查看更多

面试官首先要求自我介绍，然后根据简历问问题。好问题来了我是学ＦＰＧＡ的，首先面试官问ＸＸＸＸＦＰＧＡ的资源有多少,我当时就懵了，资源？LUT ?DPS 还是？？？愣了好半天等问下个问题的时候才知道说的管脚数。然后问了下项目中的问题：你做的东西现在都批产没有 ？我们公司是做军工的，你说批产就能批产，没有订单哪能随便批产呢，一个成品几千万？然后面试官的结论就是你做的东西都没做好无话可说，后面我基本就是随便应付不欢而散了。...查看更多

网申通过后短信通知的面试！     第一轮笔试，所以投的技术岗位的同学收到的试卷是同一份，硬件软件的题目都有，门类很全，一般人不肯全都掌握，做笔试题目的时候公司那边也强调笔试仅仅是一个参考。反正我做的很一般，会的都写上去了，过几天就收到了二面的电话通知，半夜一点接到的电话，校招季看他们也是很忙啊。    第二轮面试分为技术面和综合面试，技术面试是年纪大的两个男士面试的，主要针对简历上做过的项目进行询问，没问太深的问题，也没穷追不舍的问，感觉还是挺轻松的。技术面面完之后进行的综合面试，主要适合面试官聊天，都是随便问的一些简单的问题，没有太刁难的问题，感觉主要就是考察表达能力之类的。 综合面试中有一个英语面试环节，需要做一个不少于一分钟的英文自我介绍，介绍完之后也没问其他问题。整个综合面试也感觉挺轻松的。   面试完后大概过了三五天的样子就收到通知去签约。整个流程下来感觉还是挺轻松的，没遇到特别难得问题。 ...查看更多

一面电话面试，先自我介绍，并介绍一下项目或者做的东西，后面面试官会问些模电、数电、信号处理、计算机网络等的题目，尽量多说自己会的，个别题不会实话实说，面试官人也很好； 二面微信视频面试，先自我介绍，并介绍一下项目或者做的东西，面试官会紧跟着问一下具体的问题或者在其中遇到些什么问题怎么解决的，也会问一下如果要做一个什么东西你会怎么做（电路，方案），问得总体比较细，考察基础知识（有些东西有点忘记了，有点说不清楚了），后面会闲聊一些，感觉二面要更深入复习下做过项目和东西的理论知识（二面面试官比较看重）。 ...查看更多