面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳员
确定通过
在中济教育的面试过程。
感觉都是面试官在说,我从头到尾没说几句。就是一直在点头。那个面试一点都不专业,连从业资格证都不知道。
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匿名用户
出纳员
未通过
面试一共有三轮,我二面被刷,通知9:30到10:00到万科中心,我提前一个小时到了,到了之后答了一份题,填了应聘表,到了十一点多才面试,一面没有太多问题,是人事部的人员,主要是问关于之前离职原因,说了一些福利待遇的问题,问了在东陵工作有没有问题,工资比较低,二面问了些财务专业的问题,不是很难,但是我冷场了,二面是财务人员面试的,说东陵那边只有一个收银和一个出纳
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2 年前 发布
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匿名用户
出纳
确定通过
面试的感觉还不错,面试也通过了,面试了代招的物流出纳,公司的人也加了我微信,也口头说给问offer了我想因该是没啥问题的,对方说让我耐心等待2到3天,在走offer 的流程,但是等了4天就没消息了,打电话过去或者发微信过去总说再问问问问,但是后来就没有消息了也没有回复。感觉很不靠谱的样子,其实不要的话也直接说不是也很好嘛?
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉靠谱
第一天去填写了基本的情况表,第二天电话通知去面试,面试过程比较轻松,会问些能不能接受加班还有如果加班的话回家是不是方便之类的面试常问问题,但是面试官还是挺随和的,分公司面试完之后会和山西分公司的财务总监视频面试,这个刚开始还有点紧张之后就还好。
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Q:如果加班的话怎么回家。
2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过
先是电话面试,问我离职原因和职业发展,问我对频繁换工作什么想法,我明确表示不想频道换工作(总共就待过两家公司),然后约好去公司面试。 等了一会就上去五楼会议室,整一层楼都是应聘者和面试官在谈话,现场面试依然问我能在这岗位干多久,能不能接受这种枯燥的工作内容,能不能接受在车上在地铁上在外面星巴克工作,(因为需要去银行办业务)我也说了可以接受我还年轻有激情,简单介绍我的工作经历后,也没有问我专业知识的问题,就问我会不会干几个月就不想干,我说不会。 也没让我问问题就让我回去等通知,过了几天我主动询问结果告诉我职位已招满了,过后我还看到显示招聘中。我有专业背景和一年工作经验可以胜任这份工作,我估计拒绝我的理由是因为期望薪资写的7k,而网上挂的是6-8k ,现场介绍的内容跟电话说的一样,我的回答也是积极的,既然不满意为什么还要叫我去现场面试 ,真的很不专业,面试结果怎么样也不通知。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉靠谱
在网上投了简历以后有HR打电话过来,邀请我面试时间。除此之外没有一个正式的email邀请函,感觉不是很正规。到那天了以后去了,但没有HR接待,面试官是team leader,TA说HR没有提前告诉TA今天有面试,但还是给我面了。初面比较轻松,考察你的表达能力与学习能力,随意和TA聊聊就好。下午回来以后就又有电话打过来,约我面试,我跟电话里的HR姑娘说我今天已经面试过了啊,结果她让我不要挂电话,她去和领导核实一下,感觉很不专业。过一阵她回来说她核实过了,明天再来进行终面并与我约定了时间,我问能否调整一下,她说不可以,因为领导很忙。第二天如约而至以后,没有一个人接待,到地方了貌似其他人也并不知晓今天我需要来面试,然后我干坐着等了领导40分钟的样子……整个过程让我不是很满意。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果一个大客户想一次转出境60k美金,而国家规定是50k,不帮转客户就威胁你再也不来你这里办业务了,你该怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
出纳
感觉没戏
1、先做性格测试; 2、再做10道行测; 3、无领导小组讨论,议题是第四季度利润未完成的原因,给了10点选其中3点进行分析; 4、自我介绍,中英文; 5、根据工作经历问一些问题; 6、自我推荐拉选票类似,他们可能是狼性团队,非这种性格谨慎加入。
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳
确定通过
面试流程分为三次,初试、复试、终试。第一次面试时会计,主要询问你的大致情况,之前的工作经历和工作内容,第二次是财务总监,主要了解你会的工作内容及对工资等的期望,以及性格是否适合此岗位,第三次面试的时候是董事长,主要问问你对工作的了解,看你是否可以胜任此岗。
2 年前 发布
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中济教育面试经验:在中济教育的面试过程。