面经详情

因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多

其实就是接了一个电话，这样的电销公司全年都在招人的，面试挺简单的，只要跟人事说想做电话销售，大方一点，基本上都是要的，主要是后期了解完全部情况后自己会觉得不合适，再都也会觉得这个公司不合适，他们那上了几天不做的人实在是太多了，他们招进10个人，能留一个人他们也是很正常的。...查看更多

面试是下午去的天气炎热，办公环境非常好，地处CBD，公司装修也很科幻。进去等了很长时间才有人来面试，像是主管级别的，会问到很多之前的工作经历学习到的东西等，也会对商户拓展技巧有所考核。整体有一定难度，需要有一定的专业知识基础，房产方面的需要了解，不然通过机会还是渺茫。...查看更多

初试是几个人一组，内容是一分钟自我介绍，一分钟演讲（也有像向面试官推销一瓶喝过的矿泉水、索要名片等这样题目），一般时间都不够的，所以尽量要言简意赅，毕竟参加人多，每人就两分钟。最后感觉就是，自己没有发挥得很好，但在小组里头也算是发挥得中等水平吧。最后原因也可能败在专业限制上面，虽然说很多管培生招生简章上都写着专业不限，但HR还是会看你专业的。怎么说呢，当时跟我同专业的一位同学，我们几个都认为是组里发挥得最好的，其他条件也都很好，但最终没有通过，而且我们专业的一个都没有通过；而另外一个专业的同学，我们几个都觉得发挥得最差，毕竟她话都没说几句，一直卡在那里，但最终她和跟她一个专业的同学都过了面试。当然，这只是我们几个的看法，可能HR看问题也可能跟我们不一样。...查看更多

面试较为正规，先由综合管理部人事面试，通过后由综合管理部主管面试，这两部基本考核你的基本职业技能和素养，然后就是总经理面试，主要考核你的工作经历和言谈，包括你的综合素质。最后是公司董事长，这边基本是和你聊天，看你的职业成熟度，管理能力。面试过程比较正规，但算不上严苛。...查看更多

就只有一个人事面试了。他们当时招运营有两方面的，一方面是网红运营，一方面是淘宝店铺运营。我对网红运营比较感兴趣，但最后他们觉得我更适合淘宝店铺运营，于是就没戏了。问的问题也不是很多，就是你对这方面运营有多大了解，你微博有没有关注网红，是通过什么途径关注的。我觉得你要是长得漂亮可以去面试当网红，毕竟他给我推荐关注的网红也一般。...查看更多