面经详情

先是笔试题，就是一般的笔试题，刷一刷没什么问题； 完了之后是技术面，主要招聘使用VUE框架的，面试的时候先有一个技术官来面试技术，就是说说自己会的那些技术，感兴趣的什么东西，然后项目经历，基本上没有什么难度就可以过；下一个就是部长面试，主要会跟你聊产品的规划方向啥了的，其余说的主要是看你的人品，跟技术基本没关系，过不过就看你个人的表现了；最后就是人事了，聊薪资啥了的，基本就稳了，然后回去等通知。 ...查看更多

先是做一套笔试题，笔试题难度还可以，问了一些比较基础的原型链继承，闭包，数组的reduce操作方法等，都要写下一段代码，难度在于手写代码，有些理论还是记得的，但是直接手写代码就比较费事。 然后有人拿着简历开始问你以前的工作经验之类的。问我有没有做过小程序，我说没有，她说他们公司是一个项目组一个项目组的，目前想招的项目组里面只有一个前端，一个ui，一个后端，然后前端要做小程序。问我可以做吗？我问了一下没有人做代码复盘，所以我就直接拒绝了。 ...查看更多

我是去年6月份，作为一名应届生去同花顺面的试。还是老套路，先笔试，笔试题覆盖面很广，但有不是特别难，但尴尬的试如果是在电脑上编程，哪些题目大部分都能弄出来，尴尬的就是手写代码，虽然知道每一题的考察点，但手写代码还是有难度的，没办法，就能写的写，不能写的用伪代码表示。 然后是一面，（貌似一面之前并没有看你做的笔试题）面试官是两位年轻的程序员，聊了很多，大都是一些基础，比如css3，h5之类的，对于新的知识框架，比如vue，webpack模块管理，提都没提。还好本人对h5和css3这些都比较熟悉，轻松过关。大约十分钟只有，来了个主管进行二面。二面主管就很少讨论技术专业问题。大都聊一些你的职业规划之内的，最后问道了你对加班的看法（这是本次面试失败的直接原因）。因为之前没有了解过同花顺的加班情况。想起在网上看到的一句话，就拿出来装了个逼：加班就像借钱，救急不救穷。然后面试官似乎有些不高兴，聊了两句，就让我回去等通知了。 再回去的路上，HR打电话联系我，说面试表现不错，但是似乎对加班比较抵触，想了解一下对加班的具体看法。当时就表示，对加班完全赞成（原谅我没有底限）。后来HR说明天最终BOOS会电话讨论具体的入职事项，本来以为就差offer了，然而，应为当时连续投了好多简历，当天晚上，另外一家公司的HR打电话也说第二天会有大BOOS打电话确定，因为是一个创业公司，所以并不想去，虽然答应了，但却在想着怎么推脱。第二天，一个电话过来，那边噪音特别大，自报公司是完全没有听清。然后全程都在问我技术方面。我当时觉得肯定是我不想去的那家公司，于是乎，全程作死，最后GG了，知道后来收到真正的那家创业公司的电话，我猜知道自己吧到手的offer弄飞掉了。 ...查看更多

校招初面，全程感觉聊的很顺利，莫名其妙的未通过。前面聊了项目经历，平时的学习前端的方法，也没有问什么很深的技术问题，只简单问了有没有用过Vue、React的一些组件什么的，最后还问了发展方向、个人优缺点，甚至用了很长时间为我介绍面试官的部门JDC，然而回到家面试状态就变成未通过了。...查看更多

投递简历后HR电话先联系，询问了一些基本情况，找个僻静点的地方说清楚就OK了。然后本地的安排到单位面试，（后面听说不在本地的就直接电话技术面了）先技术面，因为是应届生所以比较简单，主要是根据在学校期间做的项目问的，然后英文聊天，没有什么大问题，随后就通知回去等消息。然后第三天吧，就打电话过来说通过了，但是又压了点薪资，通知到单位办手续了。...查看更多

面试一开始问一下样式页面布局啥的，都没有什么新颖的技术点，面试官不是专业的，问的问题我个人觉得很小白，到最后一点就是强调能不能加班，个人对加班不反对，但是一个半月时间几十号人搞一个大项目，可想而知是多么无脑的事，项目人多不是坏事但是时间紧任务重。 说真的如果真的入职，可以想象一个半月要如何跟一群跟你一样刚入职的新同事去快速的沟通才能完成任务，人多事也多，协调就麻烦，个人觉得这公司（正常公司对于人才是有培养的，这公司没有感觉出来）前期急招了几十号人（一个下午可以面试十多人，），那么等到后期不需要那么多人估计又会大量的裁员，最后我拒绝接受他这种加班。 ...查看更多