面经详情

首先要投简历，公司会约时间进行面试 1第一轮面试，由HR进行面试，面试过程主要还是问为什么换工作，对应聘的职位了解吗等信息。 2第二轮面试，由 应聘职位的最高领导面试，问题都差不多 3 第三轮面试，由公司最高领导总经理 进行面试， 总经理会问很多关于你能力方面的问题，比如毕业论文写得什么呀等。 ...查看更多

我面的是留学文案的职位，一开始是给了我一篇文章让我分别翻译成英语和法语。两篇文章的翻译本人用了大概一个小时有多，CEO后来面试的时候一直在说本人的语言能力不行基本功生疏难以胜任文案这一职位。同时询问本人是否有做留学顾问（销售岗位）工作的意向，本人婉拒后便被CEO生硬打发走。 整个面试过程感觉非常不好，因为面试官从进门的那一刻就时不时看他手机回复讯息，而且手机一直有声响，面试官有多几次因为低头看手机而没听到我说的话而让我重复……这种不尊重面试者的行为严重地影响了我面试时的积极性以及情绪，也使本人对该公司形成很负面的情绪。此外，在整个面试过程中，面试官跟我说话的语气和态度与上级与下级说话无异，异常自满。不看好这个公司。 ...查看更多

我面试的是日语翻译职位。一共三轮。第一轮是笔试+副所长、直属上司面试（笔试的话多复习一下安川的机械单词，中翻日，日翻中，个人觉得不太难；面试的话会问你对安川有什么了解，建议从一些新的点切入，不要只是单纯陈述安川是做什么的，找些让他们耳目一新的东西）第二轮是所长面试（一般第一轮没问题的话，所长也是没啥意见的。只是偶尔问些尖锐的问题，反应快点就行）第三轮是和上海总部的副总经理进行视频面试（因为副总经理很忙，所以面试不会很长，只是问三四个问题）三轮都是全日文的面试，安川很注重你为什么想要进入安川，你对安川又了解多少呢，你是个会在这里长期工作的人吗等等）祝好运。...查看更多