面经详情

在招聘会上投了简历之后，收到了面试的通知短信。去到之后首先总经理简单地介绍了森马，然后开始了群面。群面是无领导小组讨论，一组9到10个人，五分钟个人思考，半个小时的讨论时间，最后给HR汇报。我们分到的题目还算比较简单，是排序题，关于人际交往中最重要的因素和最不重要的因素，然后大家按照顺序一一发言讨论，有timekeeper，没有明确的leader，整个过程下来没有撕，挺和谐的，我抓住了提醒时间的机会然后也适当地补充了自己的观点~最后一位比较外向开朗的女生做了总结。然后HR再分别向每个人提问。第二天收到了HR的电话，通知个面。个面是由HR部门主管和当地分公司的HR姐姐面试的，也是自我介绍，再大体问了对这个岗位的个人看法……具体印象已经有点模糊了，但是整个面试过程还是很愉快的。当天出了面试结果，很荣幸我通过了，第二天是沟通会，HR们都很nice，也强调了森马的工作氛围就是那句“快乐工作 幸福生活”。...查看更多

企业一般，在天府新谷里一个小的办公室，整体估计20-30人左右。面试的研究员，岗位上只有一个人。总共三轮，第一轮在职的研究员面的，人不错，也才毕业，感觉比较勤恳，也很真诚，告诉我说公司里大多学历不高，一起工作可能会有摩擦要有准备。第二轮是个经理面的，聊得比较简单，然后让回去发写的文章看。第三轮也是经理，都是聊些对工作的看法之类的问题，没有HR，也没聊工资待遇。然后就让回去等了。说是无论结果如何都会通知，过了几天没有消息，打电话过去问，电话都不接了，然后发邮件也不回了。总体说来不难，但是作为一个社招岗位，请假面试了几次，就算不会一起工作，连消息都不回了，给人的感觉很一般。...查看更多