面经详情

首先是和人资聊天沟通，很轻松，没什么问题然后是部门经理面试，面试前会有两张试卷，一份专业知识测试，一份英文翻译。专业知识偏向于常识类，偏向于应用，如果有工作经验很轻松，萌新最好准备下。英文翻译CET 4级水准，不难。通过后会见到主管细谈，比较轻松。然后是人资的个人性格测试。时间还挺久over...查看更多

首先通知面试前查了一下欧瑞的环境，是个大厦，感觉还是蛮大的，去了那里才知道只有5楼，其他楼层都是租给别的公司的，我是星期一去面试的，感觉那一层都没有什么人，加上人事我看到的不到10个，我就觉得很疑惑，我的作品集之前发了电子稿，后来又带了纸质稿，我都不知道人事有没有看，就算她们看了能懂什么，连个设计总监都没有，后来我问现在有多少设计师，她们居然说没有，现在正在组建团队，正在招，我去，当时我就想走了，不要浪费大家的时间嘛，后来就不了了之了，人事后来也没有打电话，估计没有过吧，反正也不想去，就是觉得人事态度很不好，好像觉得自己高人一等似的，这种公司不去也罢。...查看更多

刚开始在学校招聘会投了简历，之后hr给我打电话说要去公司面试，是主管进行面试。去之后先填了表，有很多基本信息还有职业规划，兴趣爱好，为什么适合这份工作等等。填完之后hr带我去见了主管，问了我爸妈能不能接受我去工作（不是常州人）还问了专业相关的几个问题，看了成绩单解释了好久他们的工资，感觉人特别好，工作氛围也很好...查看更多

宣讲会当场投递简历，当场就筛选简历，然后就上楼进行通用笔试和专业笔试，我投递的是工业设计，专业笔试是一道设计题，半个小时，专业题交上去后，正在我疯狂计算通用题的时候，我就听到了hr在给另一个发短信的人念手机号，就听到了我和我同学的手机号，然后就收到了，半个小时后的面试。 面试就一轮，先是自我介绍，谈谈家庭，观念，学习什么的。然后是无领导小组讨论，最后面试结束等通知。整个过程一点紧张都没有，面试官人也很好，就是整个招聘过程给我的感觉来说太着急了。 ...查看更多

填写一个基本情况，人力资源部一起谈谈介绍，然后专业部门人员一起聊聊。工资待遇只能保证基本生活，私企明确说明多劳多得，不劳肯定少得。私企肯定工作量。但是专业部门人员面试有点清高，丝毫体现不出对人才得重视和肯定，有点自以为是，可能和面试人员个人有关系吧，面试完成后，感觉是被忽悠去面试的，白跑一趟。...查看更多

和人事聊的挺好的，该部门领导也没问题。二面面对公司所有领导，面试感觉还可以，最后要我做一个产品给他们看下。我通宵做了一份产品概念做成PPT给他们，然后就没下文了。通宵做的产品概念就当送给她们了吧。国企毕竟挑，但是挑成这样我没见过。从年前就看他们在招这个职位了，招了快半年了，这职位还空着。...查看更多

网申以后还投了简历，面试分为两轮，先是北京总部的部门负责人电话面试，大概15分钟。先让我简单介绍下自己，然后问我本科学过什么课程是跟我所选岗位匹配的；然后下一个问题问我研究生期间所做的课题；之后还问我觉得自己为什么要应聘所选的岗位，跟专业更对口的同学比，自己有什么优势（因为我是相近专业的，不完全对口）；最最后，问我有什么问题要问他。 第二轮面试是成都分公司的hr来学校招聘会面试的，就着简历再问了问家庭情况，问了问在校成绩，介绍了入职以后的工作情况，看我的态度怎么样，然后就结束了！我在整个面试过程中，诚实地回答每一个问题，态度谦虚，实事求是（面试官面试过很多人，所以，坚决不要撒谎），表现出自己优势的方面，而尽量弥补自己的短板，最后，记得表达出自己想要加入恩菲的欲望，可能会打动面试官的！ 补充一点：遇到想要加入的单位，不要一个劲儿问工资待遇，可在适当时机稍微提一下。毕竟单位平台高，能加入可算是人生财富了！ ...查看更多