面经详情

很简单的个人面试。就是跟老板直接对话。
就是面对面座谈 最主要问一下大学的研发事情 其实老板很开明 最主要看你性格能不能担任着工作。最主要自己表现比较好。

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匿名用户
电气设备技术员
确定通过感觉靠谱
设备技术员，我被面试的时候，要求是大专以上学历，当然理工科最好，符合以上要求的，面试肯定中。其实设备技术员就一操作工，就是名字好听一些，所以大部分大学生干一段时间就走了，留不住人，到后来，只要是个人，面试人看的顺眼，就有可能被录取（只招男的）。
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Q：你了解电镀吗
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
首先进行笔试，由HR进行面试，然后进行生产经理技术性面试1、笔试的话会考简单的电路知识，和英语翻译，不难2、笔试通过后会进行技术面试，会让你进行英语阅读，和英语回答问题，最后谈一些个人问题。
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Q：你是否愿意倒班？
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
未通过
新进人员工资较高，老员工涨薪困难。大集团公司，制度完善，但是缺乏员工团建和福利。除非一线的销售岗位，普通职员3000元左右工资，经理级6000，高层以年薪计。薪酬分化明显，但公司的一大优势就是实力强，也敢于启用新人，敢于给年轻人机会，虽然工资不高。
2 年前 发布
匿名用户
配件管理员
确定通过确定通过
之前投了好几份简历，机缘巧合下接到方太的offer。再来之前只是听过方太这个品牌，但是印象不深，也不清楚到底是干嘛的，来了，我知道了！面试很轻松，问了几个过去，现在，未来的问题，回答的也是随意，但是真诚，于是当场就通过了！下午就去了工作场所看了下，环境还不错，于是当时就同意了！！！...查看更多
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Q：对于大家都参加公务员考试你怎么看？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
两个面试官进来一起面试，一个应该是技术官，另一个是管理管理问了些基本情况，搞笑的是技术官，估计是搜的网上的一些题来问，有一些没有回答上就做出挺不屑的样子，整个过程都很拽，问得问题也都是些不常用的东西，面试最后总结了说我技术很浅，看样子之前工作过的公司都是傻的才会要我的样子，这样的去了以后成了同事也没法一起工作，不抱希望。...查看更多
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Q：用java写消费者生产者模式。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
面试总共四轮，先是一轮笔试，（性格测试，逻辑思维能力啥的），然后三轮面试，不同的面试官轮番面试，不给你重新准备的机会，面试官水平不一样，其中一个还是很牛逼的，很快能发现你的不足，和自身的特点，评价很犀利也很准确。
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Q：公司出现什么情况你会选择离职？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。...查看更多
2 年前 发布

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