面经详情

蓝海华腾项目管理工程师。
1、自我介绍2、工作经历介绍3、为什么来蓝海华腾4、之前在长安的工作情况，负责的项目，相关的工作内容。
工作经历

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匿名用户
环保工程师
确定通过感觉靠谱
面试主要有三部分。首先是人力初步面试，人力面试后会有技术经理面试，面试通过后会谈些待遇什么的。面试氛围还行，没那么紧张。大家好好准备，不用紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：做过哪些项目有什么经验教训。
2 年前 发布
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匿名用户
app推广专员
未通过未通过
面试过程中，老板没有跟我谈论我对行业的看法，也没有问我与职业相关的问题，一直揪着工资不放。以要维护公司的团结稳定、公司还是创业公司为名来压低工资，也是醉了。那是不是运营要跟前台的工资保持一致，才是一个公司的发展之道呢？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程很简单，就是无领导小组讨论，共三人，都来自不同的专业，本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选，大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多，但我觉得其实面试就是把自己真实的一面，或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法，积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧，不用去抢timekeeper或是什么角色，做好自己就ok了！并不难~ps：想吐槽一下这里的面试反馈，面试完也不通知等待时间，过去1个多月了一点音讯也没有，好在现在已经找到工作了，谢不录之恩！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：面试官宣读面试须知，进入面试（个人观点，小组讨论，汇报）
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，一轮技术面，一轮是综面，我是2015年参加的，相对来说面试并不是很严格，技术面的话，就是问了一些基础的技术问题，比如排序算法，此外还有一些曾经参与过的项目，这里要特别注意，在简历上写的所有项目经验都要经得起推敲，对每个项目都要能说出自己的贡献，说出自己具体做了什么。 综面的话，主要就是了解一下个人情况，例如在学校的一些经历，也会问一些项目相关的问题，不过不是偏技术，而是偏综合方向，例如在这个项目中发挥的作用，对这个项目的看法等等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：说一下常见的排序算法有哪几种，每一种的优缺点，比如复杂度等。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过感觉靠谱
去了之后和面试关联系，因为人不多，所以直接开始。面试官很年轻，一对一面，就是看简历问一些基本的个人问题，比如专业，个人未来规划，对保险行业的看法，也问到了自己对中国人寿的了解，基本上就是一个聊天的过程，互相了解一下，相对轻松。
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过确定通过
两轮面试：1）笔试：两张卷，全英文，一张考sql技术，一张考逻辑思维。 2）面试：首先看沟通能力，然后希望有英语听说能力（不强求听说能力，读写就够）。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。 注：很多人被英语能力淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
法律类
未通过未通过
去得高大上的东城区面试，寸土寸金，在一楼检查证件比较严格，前台还给了水喝，进去三个面试官面四-五个人，就是问一些简历上的东西，对你所报的部门的了解，这个比较细致，要多了解一下，不过女生最后都没要，一组还有北大的也被pass了，最后暑期也都没留用。
2 年前 发布

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