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天虹运营管培生面试经验。
第一轮校园双选会，初步筛选简历，与面试官聊天，看你形象谈吐； 第二轮，每人抽取一个问题，5分钟准备时间。1分钟自我介绍+3分钟回答抽取的问题；问题大多与实时热点、对零售业的看法了解等有关； 第三轮终面，门店总经理群面，针对每个人的简历提一个刁钻，一针见血的问题；然后给两个热词，自由选择，根据词汇做3分钟即兴演讲。
Q：怎么看待沃尔玛收购一号店？1条回答

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匿名用户
外贸助理
未通过未通过
投完简历之后人事部会电话过来先填一份问卷，之后人事部再打电话过来约定面试时间。面试还分为一面和二面。一面主要是大致了解面试者的基本情况以及讲解一下公司的一些相关信息。面试结束后面试官就会讲“若你还是想来我们公司的话，就明天上午10点之前，电话过来跟我们讲一声，然后我么再约而面对的时间。”但是也有一些是直接一面就过了的。...查看更多
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Q：你觉得做外贸最需要什么能力？
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过确定通过
该公司是一个研发型公司，面试技术岗的话，会要求做一个PPT，展示 之前做过哪些工作，可能会问比较多的专业方面的问题，老板喜欢比较负责任、踏实的职员，没做过的东西不要夸夸其谈，老板都是专业出身，很容易看出破绽。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
在大学城一面的，本来面试手游，然后调到页游，然后页游主管面试的，过了几天收到二面的通知，去公司二面，也是主管面的，一直笑着跟我说话，人很好，二面完就让人事跟我签了，很愉快，公司的氛围也不错，不后悔来！
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Q：你对运营的理解是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
设计专员
确定通过感觉靠谱
初面，是自我介绍，根据作品集讲自己的设计思路。二面，相关的理念解析，手绘家居用品设计并进行讲解，对销售技能的考察，比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面，总经理面试，类似压力面，看你的应变能力。
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Q：在墓地里卖玫瑰花怎卖。
2 年前 发布
匿名用户
银行客户专员
确定通过确定通过
首先是做题，很基础的那些行测题，然后是人事面试，简单很常规的问题，接着是用人部门课长和主管副行长，问些你的工作经验和对银行工作的理解终面是行长，其实终面的时候已经差不多确定的了，行长就简单见一见，说一下大而笼统的话。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
网申——一面——群面——即兴一分钟演讲——兴趣爱好——想要进入天虹工作的初衷网申挺简单，一面就是基础面试然后，简单的自我介绍加上一些小问题，即兴一分钟是随机抽题就题目内容进行说明，兴趣爱好更多的是看中人的基本素养，进入天虹这一部分没有太多的内容，感觉过了前面的基本上就可以考虑接收你了，主要是看具体能走到这里的有多少人，到时候在选人。...查看更多
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Q：即兴一分钟演讲。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
校招：总过有三轮面试。 第一轮：常规面试，自我介绍等等的常规问题； 第二轮面试：小组面试，出一个问题，和小组的人员发表自己的见解； 第三轮面试：和人力资源大佬聊天，谈对零售的认识。
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Q：你对天虹的认识，对零售的认识。
2 年前 发布

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