面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉没戏
美好的面试,还是可以的。
先做笔试题,然后是项目组长的面试,聊天过程比较随和。先问基础的信息,然后根据情况会聊一些做过的项目等。
Q:具体的项目实现。
1条回答
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匿名用户
IT专员
确定通过
其实是个培训行业 前期面试各种洗脑你 让你觉得这个行业好 然后公司给你培训 就像学校类型的 1周大约上2节课 其余时间你可以自由安排 培训费可以培训完后在缴纳 然后培训时间是半年 基本上费用是2万左右。说是培训后安排工作就业。也不知道怎么样。看着很多人在培训。其实就那样 还是看个人有没有这个时间 然后培训期间是没有工资待遇的。全部自己承担。
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2 年前 发布
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匿名用户
移动通信工程师
确定通过
第一轮笔试,第二轮群面,第三轮一对一面试。单面首先自我介绍,再问一下你上一份工作的内容,挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作,如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
去公司先是在16楼,后先填一张表,有你的详细信息,工资期望,希望的工作地点等,再把你带到5楼去面试,我们是3个人一起去的,就一起面试了,先是做个简单的自我介绍,然后就是聊聊天,没有提到技术的方面,说这个职位主要是有一定的打交道能力,主要是和客户的交流。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
感觉靠谱
德资企业,面试好几关,通常要等很久,貌似人都很忙,先是人事面你,一般问些诸如为什么选择我们公司,工资待遇等等,接下来就是任职部门的经理来面你,主要问些工作经验上的问题,最后德国总部回来面呢,这时候就需要你有很好的口语啦。
2 年前 发布
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匿名用户
IT专员
确定通过
首先是群面,很多人一起,面试官提供一个题目,大家分组讨论,最后发表。然后是用人部门面,这一环节比较形式化,自我介绍,然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR,这个环节一般就不会再刷人了,基本会说明下公司的薪酬制度,福利待遇。
包含1个问题,1个回答
Q:做好工作你觉得最重要的是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
Helpdesk
感觉没戏
刚毕业面试过 也就看看简历 不管好坏都收 后来换项目基本都是形形色色的项目经理 或者现场主管面试 很多时候还要和甲方经理面试 所以想体验面试的可以试试 甲方的话要求不会太高 基本看看差不多就行了 主要还是看项目经理和现场主管 不过有时候里面因为资历和一些不得而知的原因,会出现抢人的事情。 我就遇到过同时去两个项目面试,一个甲方客户IT经理面了满意先要了,但是另外一家新主管面试也满意也要了,最后因为项目经理资历深把另外的挤掉了 然后那个面试的新主管后来又不去了,还是原来的主管面试。有点乱。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
first round: by telephone , ask you some simple questions in Engilish ,competetors should asked to tell self-introduce by Englishsecond round: technicla manager will ask you some questions and do some tests. interfiered technicla, and English level questions.third round: HR will tell you to talk about salary
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2 年前 发布
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大圣互动面试经验:美好的面试,还是可以的。
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