面经详情

最初一封邮件里讲下周二1点30到公司面试，然后面试前一天又发邮件改成2点30。第二天我准时到了以后发现公司里面已经坐满了面试的人，就觉得有点儿猫腻。然后找人事领了一套题目，到手一看是心理测试。10分钟做完后，又发了一份逻辑测试题，规定45分钟答完，都挺简单的。然后才领到一份跟前端相关的面试题，基础的不能再基础了。。进入面试环节，一个面试官面试我们4个人（2前端1java1人事）。聊了一些有的没的。然后发了一份93题的性格分析测试。。无语。最后性格分析测试结果说不合适。呵呵～...查看更多

三面，填表等了一会就开始面试。第一个第一面是个小哥。问了些基础，深克隆，前克隆问我知道吗聊聊React全家桶。 二面技术负责人，问了组件通信，Redux，单向数据流。然后问完了，就问你想知道的。 三面hr谈谈薪资。整体对React要求很多，chrome上不考虑兼容。React框架会的话，建议去看看，不会的话，你想骗也很难。问你实际的东西，你怎么说。总的来说会React且实际开发的去看看，去试试。整体难度一般。 ...查看更多

一开始就是技术面试。问了一些angular框架的基础知识，比如双向绑定，事件发送等等。问的东西比较基础，需要基本功比较扎实。其他的就是前端一些问题了，比如跨域的解决方案，DOM的操作，都是和他们项目相关的问题。第二次去的时候问我会不会JAVA。很遗憾，我并没有用JAVA做过项目，所以最后还是没能面上。总体感觉这个公司技术氛围比较好，如果是想研究技术的话还是不错的。...查看更多

到了以后填表，然后等待，前台告知说面试官临时开会，我是两点半来的，最后等到3点二十，面试官来了两个，一个前端的一个做产品的，来了看了看简历 ，让自我介绍，问了问项目经验，大概说了几分钟，然后产品的 直接说我的经验太少，可能不能胜任？来面试了，没有笔试，也不问技术，直接说经验不够？？ 不是成心招人就不要这样，下次麻烦再电话里多沟通一下，不要浪费彼此时间。...查看更多

我面试的时候一共见到了近百位面试者，简历收了大概四五斤了吧，就选了20多个包括，后台，前台，大数据的。 面试一个分为三个阶段，群面，视频，技术，群面，只要你能清晰的表达自己，一般人都没问题，视频面试我觉得就是看面相，看好不好相处，长得好不好看，可能是我想多了，技术面试问的都很基础，但是问的问题很琐碎，很细致，很考验项目经验的。 ...查看更多