面经详情

也没什么可说的，梦天门公司到我们学校进行招聘，有一部分同学直接去了，当时说的是实习2500，结果到了北京才知道要压20%工资，而且毕业后最少干足一年。这一年中也是压20%，实习期结束有个考核，考核不通过的话公司不会录用，20%工资也就没有了。而且工作一年期间如果因为个人原因离开公司（包括能力不足或非公司原因被公司辞退），压得工资也就没了。公司是正规公司，不是培训。就是感觉小气了一点。...查看更多

先是电话面试，后去了盈科中心。任仕达在10和11层。在一个几平米的小房间里面试的，面我的小姐姐很漂亮，人也很nice。先是让自我介绍，自我介绍部分我说到了我有很多的兼职经历，其中一个就是话务员，这个她挺感兴趣的，因为毕竟工作内容差不多。但是因为这个是兼职，并没有实习证明，所以她对这个内容提了很多问题，还模拟了一遍打电话的经过，然而毕竟兼职的经历过去很久了，所以这个过程我说的磕磕巴巴的，没能说服她。还问了校内实践的经历，比如你在社团担任的职务，工作内容等。 问了优势、劣势。还问了对猎头的了解，对医疗的了解（这个真是没想到，面试通知邮箱的最后写到了医疗小组，我还纳闷写个医疗是啥意思，后来在去的路上才想起来这个问题，所以没准备），这个问题我直接告诉她我不了解。然后还聊了一些其他的我感觉不是很重要的问题。走的时候瞥了一眼，他们的工作区不是小隔间的，中间没有隔板，这个给我感觉不是很好。出门了小姐姐还告诉我水杯扔哪，电梯在哪，人超好。我觉得可能自己还是没有准备好，给自己挖了很多坑又跳进去了，所以没成功。不过也长经验了。 ...查看更多

面试过程主要以聊天为主，整体比较轻松。首先是互相介绍互相了解，然后直接开始问简历上的项目经历，有哪些关键的技术，学校里有没有发表过高质量的论文等等。然后会根据你的意向，针对性的问一些基本的问题，如果各方面都不错的话，很大可能就收了。公司人员较少，还是很缺技术人才的。...查看更多

面试一共2轮，先是人事部的负责人初面，然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试，一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题，面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice，所以不用担心，放轻松就好。第二轮的话，总监会问你一线比较实际的问题，什么是能上班，薪酬等问题。...查看更多

我是在学校网站上看到了招行深分的暑期实习生招聘，和看准网中的分享一样，前两面由智联招聘负责，上午一面是群面，下午二面是2对1单独面试。 群面的内容为：招聘新员工你认为因具备的素质选三项并排序。一共20分钟，hr只负责喊开始与结束，中间的时间由我们团队自己把握。我们团队还是很团结的，大家五分钟看题目，之后依次按序号开始陈述个人观点，最后三分钟我们得出了一致的结论并推选了总结陈词者，大家推选我为leader和总结陈词者，我还是很开心的，能得到大家认可。 中午收到二面通知，下午面试的内容多为自己简历以及针对上午表现提出的一些hr感兴趣的问题，没有专业面，冷静应对就好。现在在等终面通知，据说是视频面试，希望一切顺利！ ...查看更多