面经详情

HR是在面试当天上午11点多通知的面试, 也就是说将近中午的时候 , 通知你下午2点去面试, 这在之前的面试经历里,从未遇到过, 我想着准备好了,所以没有改时间, 就直接过去了.一面是HR ,简单谈了一下基本问题，比如为什么想来这个公司，对这个岗位了解有多少之类的．和HR聊完 , 就会给一份比较正式的心理测验题你做, 测验结果以4种动物来表示你的人格类型.测试结果会给到你想去的部门的部门经理看, 然后部门经理会拿着那份心理测试过来面试.二面的部门经理面, 也不会很难, 也还是谈对这个岗位的认识,自己的优势之类的.过程比较轻松．过了一会儿,经理面完后,如果觉得可以的话,就会由HR 带去总经理室，进行终面．总经理面的时候，就比较正式的，就自我介绍，然后就个人经历问了几个问题，问题都不会很难，不到１０分钟就结束了，我出来的时候还以为自己失败了呢．．...查看更多

校招开始，现实宣讲会后投简历，如果有意向，校招宣讲会之前会有网申，一定要网申，然后带上网申的打印版，因为同时是后台按照网申的通知的，不是人工短信群发，所以不网申进不了后台。当晚会收到初筛的通知，要求第二天初试，自我介绍+一分钟演讲，题目三选一，不难，很平常的问题，三个词形容自己，未来三年职业规划，分享一件最有成就感的事情。想好再说，不要结巴，不要嗯···嗯····嗯···然后 ···然后···然后····，条理清楚，逻辑清楚，表达顺畅，初面应该没问题。...查看更多

本来还没毕业的时候就对星火教育有所关注，当时想的就是往教育行业这块发展。刚好临近毕业的时候星火教育在学校搞了一个校园宣讲会，就交了简历，通过了初轮筛选。面试的时候，需要试讲，总的来说，只要你专业基础过硬，讲的时候不怯场，讲的思路清晰，一般都能通过。通过面试之后，会有三天的培训，这个培训会对你做出最终考核，如果能力不过关，也会被刷下去。...查看更多