面经详情
匿名用户
面试了职位:会计师
未通过
面试人员主管人感觉还可以。
去的时候等了一会,不过面试的主管感觉倒是还比较NICE。问的比较细,可能自己对一些问题也没有深入的思考过,所以回答的不是很顺利,错过了机会。
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匿名用户
会计
未通过
约好了面试时间,当天去缺HR和部门主管没有一个在的。约面的好像是外地的不在那边上班,打电话告知上述情况后推说现在在忙稍后回复,之后再无回复。如此不尊重求职者的公司还是第一次遇到。另,该公司办公区域也很小,当天在办公区域内只有5个人左右,以及声称自己是正大集团全资子公司,但在正大集团的官网上所有子公司分公司里都未有查询到该公司的名称,求职者可以斟酌一下决定是否去应聘。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
面试分为三个阶段,一面是人力资源,二面是网上测试和申请表,三面是财务主管和人力主管。我现在已经通过二面,等待三面。第一面是简单自我介绍,根据我的自我介绍提出了相关的问题。其次谈了工作经历,近5年的规划,为什么选择本公司,个人情况。经过一星期等来二面,网上填写申请表格并完成考题,题目类似与会计职称考题,有些难度,时间紧张,一个小时完成20道选择和2道综合题。
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Q:为什么选择同方威视?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
感觉靠谱
面试过程正常 就是这边代理记账是分三个模块,记账、报税、与客户沟通 这三个分工明确,所以如果一开始进去就只是单纯的做账 没得接触申报工作,对于公司来说是可以提高效率,但是对于个人来说 没有全盘处理账务 感觉学得不全 有点脱节的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉没戏
面试官很nice,是个香港人,普通话不是很标准,所以全称都是讲粤语。我觉得想在广州混,粤语真的很重要。面试官没有问一些很专业的问题,因为从你的简历上都能看到,主要问你对公司的了解,对岗位的了解,还有对自身优势的分析。最后,面试官会跟你讲很多关于岗位的内容,对接的客户。总之,如果你粤语很好,那你跟面试官沟通会很开心。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
确定通过
整个流程分为小组讨论、结构化面试、面谈。小组讨论其实就是一场辩论赛,两组针对两人相反的观点进行辩论,面试官在旁边观察记录。当时我作为组长,没有主动陈述论点,只是在反驳对方并对本队队员的观点进行补充,最后在每组中选择3人进入结构化面试。结构化面试时,我们6人一组同时进入,面前坐着一排考官,先进行自我介绍,然后说一件自己最自豪的事,然后由考官根据喜好个别提问。第二论通过后,会通知进行面谈,谈工资及工作地点即可。
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Q:最自豪的事
2 年前 发布
匿名用户
会计师
感觉靠谱
首先是人事电话沟通,聊一下之前的工作和找工作的要求。简单聊了几句就确定面试的时间和地址。面试那天,见到部门领导,单独面试。自我介绍之后,问了一些关于会计账务处理方面的知识。应收应付之类的。谈了一下在公司的发展前景。然后讲了公司的福利待遇。很快就面试完了,时间不超过20分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
去到公司没有明显标识具体部门名称,不过通过询问找到人力部门,先安排填表,同时有另外一个来面试的人已经填好表的,就在我旁边和人事主管直接面试,我边填表边大概听到一些人事主管对公司的介绍,之后我交表后,人事主管直接过来和我谈,看了资料和简历后,比较直接的和我说明了该岗位需要做的工作,以及公司大致的情况介绍,可能是对我情况比较满意,就直接带我见了会计主管,由会计主管和我介绍了会计部门主要情况后,就安排我可以尽快入职了.总体来说,比较顺利,正常交流就好.
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2 年前 发布
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百事(中国)有限公司北京分公司面试经验:面试人员主管人感觉还可以。