面经详情
匿名用户
面试了职位:广告销售专员
确定通过
大众点评广告营销面试。
1填报基本情况表格(在食堂)2带去面试3随机由各个事业部的主管看基本情况表其中星座占较大比例,来分配面试人,面试官喜欢年轻漂亮对眼的摩羯女巨蟹女以及美男子。
Q:愿意接受去上海郊区如青浦松江等地跑销售吗。
1条回答
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匿名用户
移动推广岗
感觉没戏
感觉应该是面试的量大,所以专门辟出来一个面试区,很多hr在那边办公的,然后人来了之后直接找对应HR,他们会先面试你或者是直接找面你的leader。我是直接leader面我的,聊的挺好。也有别的可以尝试的职位可选,可能我说的预期工资有点高。后续没有联系我了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先介绍一下自己,国内某985 CS专业学渣一名,高考考完刚被录取的时候,还立下了小目标说一定要去BAT,现在回过头想想……真是好有勇气啊。大学的前两年在平时翘翘课、窝在寝室里面打打游戏,期末通宵的状态下度过了,到大三的时候,看到周围的同学们纷纷找起了实习,还都是什么百度华为,觉得自己好公司没什么希望,但是去个小公司实习还是可以的吧,毕竟自己还是有名校光环的呀。很明显,我想多了。 大三上第一次投大众点评的时候,20分钟的电面就把我秒成渣渣了,一些很基础的问题我都回答不上来,最后悲剧了。从那以后我放下了自己的名校光环了,开始认真刷题,在Lintcode上刷了大半年,期间跟着师兄做了一个项目,现在的我终于可以坐在大众点评的办公室敲代码了。 好啦接下来进入正题,和大家分享我的大众点评面试经历~大众点评的面试包括了在线测试、两轮技术面和HR面,不知道别人怎么样,我是在测试三天后现场面的前一天晚上接到的通知,现场的三轮面试是在一天完成的,虽然花了大半年的时间认真刷题,但是一下午巨多的问题加上压力也不小还是觉得蛮累的。在线测试在线测试一共有三组题,语言题,数字逻辑题和图形逻辑题,每一组的选择题各10多道,每组6分钟时间。所以题量还是蛮大的。 选择题结束后,会让你敲两个编程题,很基础的那种,感觉没有疯狂刷题的人也应该能写出来。第一轮技术面第一轮的面试官看不出严肃还是好说话,听完我的自我介绍之后就开始出题了。感觉和实习的电面很像,都是很基础的题目。 下面列了一些自己还记得的题目供大家参考难度。* Java的特性有哪些?* 怎样不用第三个变量实现两个整数交换?* 怎样理解线程安全?* 什么时候可能出现内存泄露?* 类比于线程池,你觉得对象池是什么?有什么好处?真的是一些非常基础的问题,建议大家多看书。顺利回答出来之后,面试官开始出算法题。面试中出现的两道题目都不难,都是 lintcode 上的题目。第一题是:中位数题目:第二题是:top k 问题,这个题真的很高频。 第二轮技术面第二轮技术面的面试官一看还蛮凶的,可能也是压力面试的一部分吧。进去的时候就拿着我的简历在看,连自我介绍这个套路都省去了,直接就开始问我大学里做过的几个项目。一直在挑细节钻,每个项目都问到我答不上来为止,还是有点慌的。项目都问完以后,问了我一下以后想做的方向和为什么,就让我出去等通知。HR面在外面很紧张的等了半小时终于等来了HR,在那半个小时不断给自己做心理工作,告诉自己就算没过刷过的那么多题就全当为考研做准备了......HR的这轮面试非常轻松愉快,还调侃了一下我这么好的学校怎么会来大众点评面试的,问我真的拿到了offer,会来报道吗?和HR主要沟通了一下薪酬福利的问题,对工作的要求和职业的规划等等。 面试结束差不多一周的时间收到了offer。 总结* 不管你的学校出身怎么样,想在IT这行混口饭吃就都得好好刷题。做码农,学历最多只是一块敲门砖。为了弥补大学玩掉的两年,我开始在 lintcode上由易到难的刷题,虽然我也买了不少参考书,但最后还是觉得这个刷题最有效。* 大众点评的面试的内容真的非常基础,而且感觉越是基础的东西,越优先考察你。所以即使是有很多项目的大大,也千万不要忘记准备一下基础题。* 自己做的项目是会被一点一点死扣着问的,我这样的学渣在做面试准备的时候特别找了当时做项目的组长问了一些细节,细节真的很重要!
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2 年前 发布
匿名用户
搜索算法工程师
感觉靠谱
三轮面试一轮介绍自己项目经验(比赛居多 详细叙述了自己比赛做的事情) 对方挺友好 基本上没什么过多问题二轮视频面(基本上在第一轮基础延伸,问了些机器学习算法基础问题 比如 推荐系统基本算法-协同过滤 协同过滤和现实问题结合(让设计个推荐系统--答的对方觉得比较满意)还有些高性能并发优化问题(本人实验室这个方向)三轮主管面(明明说是只问入职问题...后来被tl了吗?喵喵喵?面了一小时左右的技术面---纯技术面---基本上是一个问题结束后 第二个问题接着来那种 boss技术赞 问了常见的微软算法题 又来一大波算法定义区别比较 重点在svm gbdt lr knn kmeans 以及 以及 以及 时间复杂度...还有对应目标函数啦 还有对应优缺点 还有结合实际的设计问题面...最后问了我优缺点,说完优点后,缺点想了会。
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2 年前 发布
2
匿名用户
安全专员
感觉靠谱
这类的岗位,一般招聘是要求很多工作经验的,一两年很难进来,而且挖过来的人大多是公安背景等~有了这个背景再过来~收到简历主管会先看到,看到了先做一个建立评估,如果可以的话,有可能会进行一个电话面试初面,了解下,感觉还行的话会约过来参加面试,这里面的面试看职能咯,如果是数据岗,可能会有个下笔试,看看到底基础怎么样,关键还是看思路看思路,这一关过了话,主管会跟hr说的,这一块的话,基本就是你跟hr谈待遇,除非完全谈不拢~以上这三关过了的话,基本没啥大问题,可以考虑入职时间咯~
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Q:你觉得这一块业务有什么风险点。
2 年前 发布
匿名用户
广告销售专员
确定通过
首先准备简历等候,地址是广州中旅商业城,然后等叫,城市经理带领去某个房间单独面谈。自我介绍,“过往的工作经历中,那些因素造就您工作顺利完成?”谈谈对销售的理解(广告顾问,其实就是广告销售)然后和经理聊天。
包含1个问题,1个回答
Q:过往经历中那些因素使你工作顺利完成?
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
未通过
第一轮: 我们当时可能是由于上组时间拖得太久,所以两组并成一组面了,一共有12个人,有两个面试官。收完简历后,整个面试环节都是两人为一组完成的。 先是两个人相互沟通2分钟,然后以第一人称的方式介绍对方,这期间,面试官不会问什么问题,主要记录,个人认为一环节主要看你的个人表达。 然后是每个人做自我介绍,时间大概2分钟,接着面试官会针对你的自我介绍提一些问题,主要是实习、简历上的。比如问你众多实习中最开心的是哪个,为什么;做过最有成就感的等等,不会太刁难你。 最后是面试官出个问题,假如两个人中只能留一个,你会留谁?说明为什么。这一块还是自信一点吧,尤其是做销售,如果自己都不承认自己的话,那肯定不适合。 大概5分钟,宣布进入下一轮结果,我们那组进了7个。 第二轮: 这一轮我们7个人分两组面,我们组是4vs1个面试官,主要以聊天为主。现实自我介绍,紧接着面试官针对你的描述进行提问,跟第一轮差不多。 然后就是以聊天的形式问些问题,比如对大众点评的了解,将来工作中面临最大的挑战,自己对公司职位的疑问什么的。问题都不是太刁,只要回答有条理就好吧。最后主要就是面试官向我们介绍公司的情况及发展了。 整体下来挺轻松,不太难,但要看公司喜欢什么人了,剩下的只能尽人事、听天命了,希望对大家有用!
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包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍,实习中最开心的是哪个,为什么? 2、假如两个人中只能留一个,你会留谁? 3、对大众点评的了解,将来工作中面临最大的挑战,自己对公司职位的疑问什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售员-实习生
未通过
首先是自我介绍,然后是就简历中写的项目经历进行提问,问题是各个方面都有,需要了解自己做的项目的方方面面,整理自己在项目中做了哪些工作,遇到了哪些问题,又是怎么克服问题的,最后项目运行状况等等,有一些打破砂锅问到底的状况。 之后他就他们部门的产品问了一些我的看法,面试之前有稍微体验下产品相应模块,所以也答得比较顺畅。 之后就是自由聊天环节,对他们产品的提出一些意见,进行探讨,详细讨论了怎么对两个方案做决策。
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2 年前 发布
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大众点评面试经验
大众点评面试经验:大众点评广告营销面试。