面经详情
匿名用户
面试了职位:电脑维修工程师
确定通过
直接打电话是最快的方式。
在路上看到的招聘信息,打电话询问情况,部门经理接待面试,询问相关工作经验,介绍本职位基本情况,完成。
相关推荐
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
与IT经理进行了面试,其实也就面了一轮,他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况,大家相互都聊得挺投机的,所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多,所以没有接这个OFFER,离家又太远。
包含1个问题,1个回答
Q:你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
一开始就是大概有十几个人作用坐在一起,然后分成两组,给出一个辩题要大家一起讨论,然后进行辩论,在这个环节建议多发言,多提出自己的观点。然后这一轮过了的话会直接给你说你过了,然后直接就是单面,可能是我的学校不是很好吧,当时的面试官也没有怎么问我什么问题,我自认为当时的表达没有什么问题的,不说了,说多了都是泪啊,当时都是武大华科和理工的学生,人家也没有必要要我啊。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:当时问我有哪些工作经历?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去,一般是人事人员先有个基本的了解,沟通是否顺利,是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能,作为一名售后人员,当然是懂得越多越好,譬如电工,电焊,切割等这些售后现场常用的器具,当然也不是必须精通,熟悉就行,如果熟悉电气控制如PLC、变频器,又具有很好的服从性,工资要求不太高的话,基本上一次性就能拍板。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
电话通知后到公司第一轮是HR,然后是一个技术总负责人面试,是个香港人,很随和不会太刁难,主要看中该领域相关经验和个人是否适合该职位,技术方面问题只是提一下,毕竟是业务主导的公司。 第二轮就是和PM面谈,更加随和,只是聊聊天,了解性格、经历。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试一共两轮,第一轮面试HR和部门经理同时面。此时的面试对技能的要求相当低,只问些对工作吃苦耐劳的态度以及以前工作的经历,因为只要愿意做而且不怕吃苦的都会招入试用。关于技能面试的第二轮,基本形同虚设,开卷做一些考题。只要会阅读基本能过。最后就是等通知试用了。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先是接到面试邀约,所以就直接确认了了面试时间,记得先是做登记吧,然后领一套题目做,然后就和人事的人聊了一会,接着等面试官过来聊,因为笔试一块做的不好,所以和面试官聊的时候就直接把这个事情说了,回答是问题不大,然后就聊了一些很杂的东西,工作和个人的都聊了,大概聊了40多分钟,就走了,然后就回去等消息,第二天通知过了,要求尽快到岗。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一轮电话,之间F2F,如果通过后做一些背景调查,意向一致基本上就可以确定了。 公司有个技术主管和一个台湾的大boss,如果大boss不在主管面完基本上也有权利敲定。基本上一周可以敲定。最后拿到offer但是出于别的考虑没有去。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
百度KTV
百度KTV面试经验
百度KTV面试经验:直接打电话是最快的方式。