面经详情

最近因为东家对于所在部门人员裁撤，导致人心不稳，这是前提。然后想了想，觉得不是一个可长期发展的地方（技术和知识的输出大于自我学习和提升，另外公司对于目前所在部门不太信任，做起事来束手缚脚），于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我，推荐了这家公司，然后一路拖拉，最终没有音讯，后来在拉钩上华诺hr联系，并且发送了简历（我感觉她们之前应该是没收到我的简历，因为相隔时间大概在2周的样子），接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子，周六晚上打了个电话，聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴，然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理？或者技术经理？暂时未知，但是聊的是技术方面的事，问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事，基本就是谈钱了，其实就目前来说，我正在考虑。 ...查看更多

第一轮两个技术人员面试，重点是问了基础的知识和ES6的：arrray functions in ES6use of "typeof" and "instance of" build own form control API by JavaScripthow to use "include" in jsReactJS VS. AngularJSdata stream between ReactJS and Reduxtoken issues, like cases of preventing from be stole by hackers, unexpected shut down of browsers 第二轮是经理，主要问了我一个case：how to display an array of data real-timely on screen ...查看更多

来工作以后才知道，试团队里的技术大神面试的自己，面试经历很愉快，谈得也比较好。开始是介绍自己，讲一下自己的技术，由于是毕业生，所以没做过项目，就没问到具体的项目。之后是经理面的我，经理性格直爽，比较直接，加上可能表现不错，所以谈得挺好，顺利地在这里工作了一年了。...查看更多

首先是电话面试，打电话过来是一个女的，问了你的项目经验，然后项目中涉及到前端用的框架，包括用什么库，然后面了一下代码量，然后就是约现场面试。 面试的时候问了一些基础的DOM HAKER HTML标签、盒模型等基础知识，然后就是问JS，让写 一段代码，怎么创建一个对象，问了AJAX,兼容性，cookie的使用，问了HTML5 WEB STORAGE的知识，问了闭包，让你举一个例子，然后就是CSS3,然后就问你什么时候能到岗，接下来就是manager面，基本上没问什么，了解了一下项目经验就好了。 ...查看更多

最初一封邮件里讲下周二1点30到公司面试，然后面试前一天又发邮件改成2点30。第二天我准时到了以后发现公司里面已经坐满了面试的人，就觉得有点儿猫腻。然后找人事领了一套题目，到手一看是心理测试。10分钟做完后，又发了一份逻辑测试题，规定45分钟答完，都挺简单的。然后才领到一份跟前端相关的面试题，基础的不能再基础了。。进入面试环节，一个面试官面试我们4个人（2前端1java1人事）。聊了一些有的没的。然后发了一份93题的性格分析测试。。无语。最后性格分析测试结果说不合适。呵呵～...查看更多

面试前端开发，进入二面，直接怼逻辑算法题，罢了，我也不惧，关键是视频面试，这面试官一点耐心都没有！你出这么有难度的算法题，一点耐心都没有，你的诚意呢？视频面试不开摄像头你就没诚意好不好…没欠你钱吧，想着来气，昨晚面的，找个地方吐吐槽…失望，亏我还看重这家公司…...查看更多