面经详情

一面是在招聘会，首先英文自我介绍，HR先全英文问了我一些问题，大概是问了我的优缺点，令我印象最深刻的经历，还有你认为你可以做好销售吗，为什么? 二面是国际事业部总经理视频面试，先是中文自我介绍，然后也问了跟初面差不多的问题，还用英文问了两个不一样的问题，一个是你认为要怎样开发一个市场，以印度尼西亚为例；另一个是你认为照明行业的目标客户有哪些？ ...查看更多

面试了魔奇的课程顾问 一共有两轮面试 感觉都不是很难  第一轮hr面试 会问一些很基本的问题 比方说为什么要离职 为什么选择魔奇 对这个工作有什么理解之类的  第二轮经理面试就会更细一些 问了自己那些方面适合做销售 能不能适应灵活的工作时间 然后会比较轻松的聊一聊未来的职业规划等等 ...查看更多

初试复试都是一下午完成,学习顾问和课程顾问两个职位一起面,是群面.初试是人力的问,每个人都回答以下问题 1.之前的工作经历；2.你觉得你有什么亮点,优势， 下一个回答的人问上一个人一个问题,然后自己再做自我介绍  然后等了一会 15分钟的样子； 复试的来了， 应该是leader之类的吧。 跟之前人力的人问题基本相同,每个人挨个问。 1.之前的工作经历 (居然还问重复的问题..)； 2.英文怎么样； 3.家住哪里,远不远,有没有搬近的计划 (后来想， 从打电话通知到面试， 一直都问远不远， 是因为他们工作时间很长 。学习顾问早11到晚10，一周休一天)  然后再等一阵， 至少20分钟吧 。因为报学习顾问的比较多， 所以完全没有相关工作经验的 。英语不好的 ，叫出去沟通愿不愿意做课程顾问  。然后下一个人进来介绍社保,培训的事 ，最后应该是所有人都通过了(貌似他们很缺人?还是人员流动太大?) ...查看更多

首先是通过网上投的简历，HR筛选，电话通知去面试。去到面试，是HR一对一的面试，主要了解你的工作经验，个人发展规划，对工作岗位的认识，自己怎么看工作岗位的。HR面试后，就叫回去了等通知，如果通过，1到2天就给第二次面试的通知，（主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试，所以有可能会等多几天）。接下来是主管和主任的面试了，面试官2个人以上，是主管和主任，一对一的面试，整个过程主要是了解你的业务水平，还有态度。会问一些你工作遇到的问题，怎么解决，给一个问题你，让你去解决等。...查看更多