面经详情

宣讲现场笔试，笔试一定好好写一面会围绕着笔试内容问你问题。面试主要问了游戏经历，主管会根据描述提出疑问，面试官水平很高一眼就能找出问题所在，问答很看功底，务必提前准备。技术面过了基本就稳了，hr面就聊聊兴趣性格什么的。 就是二面之后隔天又有个群面很迷，整体还算轻松。 ...查看更多

面试过程中，多次套取我们之前公司的一些信息，而且用很多套话来询问别人，面试最后的过程，也不跟面试者交流薪资情况，也不交流公司的情况，只是问完了前边的数据就基本没有太多其他的问题了，连技能也没有进行考察就让我走了，我一开始还怀疑自己有哪里的问题，后来我有两个朋友去了，他们也是差不多的情况，所以这家公司面试的目的是什么，值得怀疑！...查看更多

面的北京分公司 一开始填了个问卷然后进一个办公室等了一会  面试的人来了以后针对简历问了问几个问题  比如xxx是怎么做的  感觉也没有对我的答案进行深入的追究主要是验证简历的真伪 然后介绍了一下自己项目 然后随便闲聊了一下就结束了 最后说时间比较紧就一次面试 应该是暗示我没戏了吧...查看更多

先是自我介绍，因为简历上已经给了，所以，过去经历只是简单介绍下，然后，就是回答问题，主策主要是问一下业内知识，防止假冒经历，只有真有经验的，都不会有问题，然后说明下项目具体情况，问问你的想法，这个很重要，多半需要即时发挥，不过此前有多次面试经验，所以还是没什么难度。然后是人事，主要和你谈谈薪资和到岗日期问题，如果主策那关过了，人事这关不会有难度，薪水问题可以争一下，这个也要看你和主策谈得怎么样，主策能搞定，人事这边都没什么问题。...查看更多