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如何组织团队领导区域发展。
面试：前台登记---填写资料---等待--HR面谈-----CTO聊技术----------老板谈愿景。

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匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
先笔试，再部门经理技术面，然后研发总监面试，聊的都很开心，他问的基本上都明白，然后也把以前的项目带给部门经理看过了，虽然做的东西和他们的项目有些差异，但是ATE整个的流程其实都是差不多的，最后没通过实在有些没搞懂。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
据说java有的人面了5面，我二面就被刷了，问的都是java基础知识，但是会涉及多线程、堆栈等，感觉面试官是看过编程思想之类的了，深挖内层的东西，希望你知其然还要知其所以然；然后二面问了些数据库的知识，也是比较深~
2 年前 发布
匿名用户
综管部部长
确定通过确定通过
一面人事总监 简单聊了下工作经历 然后因为需要英文口试 找了个台湾人过来 英文对答以后 又是财务中心老总面（说是代管综管部） 然后回去等通知 二面和周荣综采面 先去厂区逛了一圈 看看问题点 然后回去简单聊了一下 也是回去等通知 最后一面是直接上司面 直接谈薪资 总之进去以后发现全是忽悠...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。
包含1个问题，1个回答
Q：傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
先是笔试，普通的银行笔试题目。面试是部门领导和HR一起的，一对一面试。其实就是就简历进行沟通，对于简历一些特别的地方聊聊。比如才艺，实习经历，甚至家乡，个人爱好等。以及为什么想去银行，想去深圳，想去零售客户经理岗位等。就正常发挥，自然沟通就好。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想要申请零售客户经理这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过确定通过
面试官相当不错的，待人热情真诚，在我要摆在甲方或者乙方时，也有绝对的耐心和职业风范。面试的过程很顺利，因为是专注技术的公司，过程中更多的是一些专业方面的提问，毕竟是自己擅长的，双方沟通的十分顺利。环境很棒，办公空间宽敞明亮，工作氛围也很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
群面+单面群面：一组十个人，单独读题思考30分钟，小组讨论30分钟，提问30分钟。题目阅读量较大，有表格有统计图表。一共有五个面试官，群面完后在外面等了一小会就有hr的姐姐出来通知结果了，最后留了四个。 单面：群面完后是下午三点，四点开始单面。进去后没有自我介绍，直接问你对自己刚刚的表现有什么样的评价？请在三分钟内说服我聘用你。还有一个关于产品经理数据分析的题目。胡言乱语了一堆就出来了，在里面的时候就觉得肯定是不行了。...查看更多
2 年前 发布

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