面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸助理
确定通过
外贸业务员面试体验分享。
面试过程正规不是很难,主要是公司人力资源部门先前期了解你的基本情况,基本情况没有什么问题的话,会由部门主管进行二次面试,主要问的问题是一些常规的面试问题,考察被面试者的抗压能力,工作忠诚度等内容。总体来说,不是很难!
Q:外贸开发过程可能会比较长,可能会需要一年才能开发出客户,是如何考虑的。
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匿名用户
区域经理
确定通过
面试三轮,过程都比较轻松,主要要表现自己非常强烈的愿望来公司工作,对自己的职业规划要清晰,沟通能力要好。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
首先是区域经理面试,然后是分区部长的电话视频面试,最后是去连云港总部面试,面试一般就是问一些常规性的流程,比如自我介绍了,个人评价了等等。
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Q:个人评价。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
未通过
去的是长城电脑石岩基地。公司周围的环境很差空气差,外面都是工业区,长城内部还算大,有树有草坪,主要是厂区,有自己的产线。可以看到带着帽子穿着蓝色工服的人走来走去。前台是保安大妈大叔,没有漂亮的前台妹妹,然后是经理出来接我上去面试,然后经理主要问了之前的一些工作内容,包括在什么类型公司工作过,做什么产品,加班多不多,五险一金有多少之类的问题。问的问题感觉比较宽泛,对他们公司几乎没有介绍,也没有说什么,有点无聊。然后经理再让一名女生过来跟我口语一对一交流,口语生疏。经理就让我回来等通知了,应该是败在口语那里。
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
基本上都是围绕通信基础展开,问及了傅里叶变换,还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试:包括两部分,一部分英语部分就是测试c语言的基本功,一部分就是智力测试,基本上c语言过了就没问题了,还有围绕简历开展提问,其实这部分反而最容易。
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Q:傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
应届生面试,会看你考试的分数,不过大部分题目都是可以百度来的笔试的题目已经好几年没有换过了。主要根据所选择的方向问了一下基础知识。在校期间做了哪些项目,会提一些简单的技术问题。针对应届生的面试主要考察思维的灵活性和以后工作学习中的可塑性。会问下加班之类的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:冒泡排序,7层协议架构是什么。
2 年前 发布
匿名用户
基础研究
未通过
腾讯一面是在广州东圃喜来登大酒店进行的,一面的人挺多的。面试流程是微信绑定,到了酒店微信签到,然后等工作人员叫号或者直接在微信上发通知,同时也会有短信通知到某个房间面试。基础研究岗位从笔试就可以看出主要是概率统计,机器学习、数据挖掘,大数据方向的。本人主要是从事图像处理方向,因此总结面试未通过的主要原因是岗位不合适。主要问了以下几个方面的问题,之后就问问个人情况,爱好。感觉是没什么专业知识可问了吧
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包含4个问题,4个回答
Q:问题1:请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
大家都知道上大学跟上高中完全不一样了,大学期间自己掌握的业余时间会比较多,那么当别人泡妞,参加各种社团活动的时候,你只是想寻求一份赚外快的工作,那么你就可以去找个兼职做做。很多人会选择星巴克、麦当劳,当然服装行业的小时工资是比餐饮要多的,于是我瞅准了当时小时工资最高的H&M去面试。当时家这边要开新店,需要员工,于是我去了前门大街的店铺进行面试,然后很可惜要把我分配到一个离家比较远的地方,我拒绝了。当时是一群人做一些游戏,然后会有人在旁边进行考察,选出他们心仪的人选。当然在游戏的过程中,你要尽可能的去展现自己的才能,大胆发挥。第二次去总部面试,哈哈,估计太优秀,他们想把我留在office办公,但是当时目光短浅的我,还是想去门店工作,因为当时毕竟还在上学,所以放弃了。 第三次,终于家门口的门店需要人了,我正好路过看到,于是决定再面试一次,这次是店长一对一面谈,谈谈自己的兼职经历,自己能够一周给到工作的时间,还有当然就是要表决心,一定会多学东西,好好努力做事。然后我就在这家门店兼职了一年,直到我要开始我的实习工作,所以放弃了这份兼职。我想说的是:面试其实不用太紧张,大家只要好好发挥,对HR的提问能够做到对答如流,并且准确的让她了解到我的长处,尽量营造好的印象,当然面试的礼仪我就不用多说了,落落大方,一定要给人舒服的感觉。OK~
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Q:你之前有没有过兼职的经历?
2 年前 发布
2
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