面经详情

特效组长很厉害 业内很资深
面试简单做了一些测试题,跟部门老大聊了一些过往的项目经验,公司目前在做原创动画电影,对技术和艺术的要求还是多少有些。

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游戏特效
未通过未通过
一开始来到公司前台:“哇,好旧,前台旁边怎么还有一个类似物流的小仓库。”,接着见前台就是登记身份证复印件填资料,做一些心理测试题,其实没用只是噱头,因为面试的时候完全没有问相关问题。 填完后等了一会主管和HR来了然后一起去公司里面会议室面试,一进去:“哇,什么鬼,我不会进了**组织了吧。设备陈旧,环境昏暗,怎么有种70 80年代的小歌舞厅的感觉,公司到还算大的,怎么就这点点人?”面试内容到很普通,就是你在上家公司的公司工作流程,感觉HR和主管都很不专业,不知道HR是不是不知道该问些什么了,但又觉得面试时间太短,喜欢重复问问题;主管全程划水就说了两三句话。然后跟我谈薪资,招聘上写着4000-8000,我觉得自己好歹也有2年经验了,虽然行业有点偏差但职位的工作内容都是一样的,拿8000+应该是没问题的,而且作品也给他们看了。HR开口给我开3000,瓦特?;2个月实习,1个月试用期,除了实习期其他期间的工资看表现,瓦特?! 然后工作时间是8点到17点30,1 3 5晚上加班到21点,一个月最后一个星期双休。瓦特特?!2年经验,3000工资,8点上班,晚上还加班,一个月就一次双休?我当时心里就想:“哇,你们是脑子是肌肉组成的怪物吗?”最后面试结束的时候主管来为数不多的一句:“等下能上机测试吗?”,瓦了大特特?!还要上机测试?既然要测试你们面试的时候就给我开工资了?还开这么低?回想起在前台那里填表时听到前台说什么:“培训后跟公司签约工作两年学费从工资里扣”之类的话后,我大概知道这是什么公司了,然后就走了。 看似加班好像不多,隔一天加一天,但一个月的加班时间就比996多了1天周末休息,少了12小时的工作日加班而已,再加上这极低的薪资,还扯着大脸说自己比大部分公司好,这种下三滥的玩法不但侮辱员工还说明你们管理层**有问题。还有这个公司的主页上的办公环境的照片是假的,或者说是光宇集团和其他旗下的公司的,但不是深圳科诗特的办公环境,别被忽悠了。 ...查看更多
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Q:你上家公司做什么的?你上家公司做什么的?你上家公司做什么的?
2 年前 发布
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