面经详情

面试采取笔试＋试讲的形式进行。直接电话预约面试，人事对简历进行了解，问一些工作经验及未来规划，比较简单，基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷，难度与高考相当，一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成，并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定，知识点讲清楚即可，不需要准备太多，10-15分钟，试讲不需要PPT，采用板书形式，可以带辅助性讲义。...查看更多

在学校当天宣讲完后，就进行一分钟自我介绍，老师在下面看简历。当时是34个人投了简历，进入第二轮笔试的有10个左右，笔试是做题，难度不难，然后当天晚上过了短信通知试讲，试讲是给你几页教材复印件，让你独立备课40分钟不能查资料，然后进去试讲5分钟。 过了中秋以后才通知我到学校去试讲，要10月中旬。 ...查看更多

培训的话首先是做题，一群相同求职岗位的人坐在一起，卷子一张接着一张；等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后，开始选题试讲，其他人要点评，学而思的工作人员也会帮助改进；后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲，刷掉一部分人。最后是单面，主要问些职业素养和规划相关的问题。...查看更多

一面结束后的当天晚上结果就会在招聘主页上公告出来，2面的形式是多对多的无领导小组讨论，面试的整个过程大概每组需要45分钟。 接到通知首先是初试，就是发一段自己讲课的视频给HR，视频通过后就进入复试去公司面试。面试从给出的题目中挑选一个讲题，时间在20分钟以内。讲课的过程会提出各种各样的问题，考察你的反应能力，如果讲的好的会一直听到结束。讲的不好中间就停掉了，课后会对讲课进行点评，指出不足指出。 如果想要的话，接下来再讲一次课，还是讲同样的题，这次要把点评时候的意见考虑进去，如果明显改善，就会录取。 ...查看更多

大概的流程就是 一组人带到一个小教室 给每个人一篇课文 进行10分钟左右的一个试讲  有没有做自我介绍记不清楚了当时是正值校招找工作 抱着试一试的态度去参加的 所以一上讲台感觉很紧张  感觉完成的比较勉强吧 其实试讲的内容本身不难 而且只是节选课文中的一小段 在台下看的时候 有一个海归男生讲的就蛮好的 应该是有相应的教学经验吧 我总结的经验是  首先别紧张 有时间的话要提前对教材熟悉一下 特别是没有很多教学经验的人 要自己先列出一个万能的讲课模板：导入-新授-师生互动联系-小结-留作业 因为应聘的是英文老师 所以口语水平也很重要多参加一下这种面试会对自己的心理素质有锻炼吧 也能看到自己的不足 ...查看更多