面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
交大思诺-软件开发工程师。
先做一套笔试题,模电数电还有C语言,不过都是比较基础知识。然后就是面试,一个中年大叔,主要问一些与职位相关的问题,比如你所学过的知识哪些在工作中有用,你做过的项目中和工作有关的问题。
Q:会问一些开发软件(比如Labview,multisim等等)的主要作用和是哪个公司的。
1条回答
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匿名用户
文档管理员
确定通过
组织的角度看,个人工作满意度的高低,不仅是影响组织业绩的重要因素,而且是影响人才是否流动的重要因素,也是影响个人职业生涯发展路径的重要因素。员工的流动与工作满意度之间存在着紧密的反向联系,而与抓工作、与绩效之间的关系则较小。
2 年前 发布
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匿名用户
网络管理专员
确定通过
面试分两轮,一面是笔试后一周左右,在合肥移动大楼,到了先核实信息签到,然后等待面试,面试是多面一,问问项目及专业通信知识以及为啥来移动,面完后回去等待,再过一到两周出二面结果,二面现在报告厅等候,然后一一到相应教室面试,内容不多主要是基本情况及确认一些东西。最后等一周多网上有录用名单或者短信通知。最后一面刷的蛮多,进二面后刷了一部分,还好~
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包含1个问题,1个回答
Q:项目及专业通信知识以及为啥来移动。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
主要问题包括铁路方面的知识和编程方面的知识。铁路方面主要问一些铁路的基础知识。编程方面主要考察C语言的一些基本概念。
2 年前 发布
匿名用户
交易下单员
感觉没戏
先让填写表格,不用做性格测试之类的题目。然后,初试是一个笑容甜美的人事专员面试的,先自我介绍,然后谈谈过去的工作经历,未来的发展规划,自己的优势等等,整个过程很轻松,最后结束的时候,复印了学历证和学位证,告知下周等复试电话。
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Q:自己的优势。
2 年前 发布
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匿名用户
策划经理
确定通过
首先面试官会问你的个人基本情况,之后会问相关的工作经验,以及从上一件公司离职的具体原因,对未来自己的职位的认识和大致规划,以及对本单位的了解。之后会问一些专业方面的问题。整个面试大概持续30分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
感觉没戏
个人到了先创公司之后,前台先给两张表,一张是背景调查表(个人经历,家庭成员、电话等背景,工作经历以及证明人都要求填写。还有一张是笔试表)。填表也就忍了,但有些填写的东西实在是过分,像接收问讯一样。然后是人力资源部的个女的做HR,怎么说个人面试的岗位也是经理岗,来之前说是公司副总面的,来了之后却变了,连平级都不是,更让人无语的是问了几个很简单问题,然后,人家直接说你能力还不够...。让人顿时感到恼火。从整个面试的过程来看,这个公司管理是比较混乱,让一个人事部部门下级来面试别的部门的上级。本人还是第一次遇到,而且那人还是个外行。这公司给出的待遇除了工资以外,其他什么都不包,都你自己解决。看似较高的工资待遇,其他到你手里没多少了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
商品部管培生
确定通过
首先在网上申请,之后就是无领导小组讨论,因为压力不大,题目也在网上见过,所以顺利通过,重要的还是你要表达自己,不管你是做leader或是其他,懂得去肯定他人的观点,并适时表达自己的观点,你就出线了,之后是结构化面试,在乐购的办公室,地方看着破破的,会扣简历,问很多相关的问题。
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2 年前 发布
1
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北京交大思诺有限公司面试经验
北京交大思诺有限公司面试经验:交大思诺-软件开发工程师。