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个人感觉还是对个人很有帮助的一次面试。
虽然我的英语一般，但是我能感觉到hr的人问话直接是读的句子？即使发音再好也掩盖不了.虽然面的不太好，我也能感觉到并不会要我，但是依然聊了很久，聊了很多，个人感觉还是对个人很有帮助的一次面试，就是代价有点大，赶到那里加住宾馆和交通费真心花了很多，有点心疼钱。
英语

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匿名用户
售前工程师
未通过感觉没戏
感觉没戏。1对1面试。问的都是基本的问题，自我介绍，英文解释一下对于这个岗位的理解，简历上的内容，期望薪资，其他的问题。视频面试，HR没有开摄像头。我认为，基本的尊重是应该要有吧？连脸都不露有点过分了吧。面试的时候阴阳怪气也是醉了。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
确定通过确定通过
面试一轮，一对二，一个面试官是hr，一个是研发主管，两人交叉提问，一个问专业一个问其他的问题，印象深刻的是那个研发主管，问了很多专业问题，如果能答出来就会继续问，一直问到你说不出来，我在场面试时间最久的，之后也收到了offer，因为有更好的选择，于是拒绝了。
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过确定通过
说一下感想：1、第一轮是售前主管面试。主管还是比较nice，然后问一些之前工作经历还有项目经验等等； 2、第二轮是技术部经理面试。主要难点在于如何切入需求分析，感觉这部分可以很大也可以说得很小。所以结合自身情况回答，多说一点。 感觉以前华工还是挺好的，氛围好，有几个大牛在带你。不过后来稍微变差了。我觉得适合有1～2年工作经验的人去，毕业生也可以考虑。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如何对一个陌生项目进行需求分析？
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过确定通过
一开始他们搜到我简历，然后电话约面试时间。然后海外的直接和我沟通（不用去公司），估计是很缺人，而且当时也没几个有我这种技术背景的，所以很快就过了，结果到了当地发现，确实缺人，呵呵。海外管理比较烂，赶鸭子上架而已，能找到相关的就不错了。
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
未通过未通过
总共面试了三轮，3个部门直接应聘岗位的同事主管啥的，面试聊了很久等了也很久，本来觉得可能有戏，不过当时他们说要让VP也面试一下，但是当时快到饭点了然后让我回去等，一直在等结果，等了10天了，发现并没有联系去复试，让后全程我也没有见过HR，所以可能也就这个样子了吧。 不知道别的岗位是否这样，但是面试效率我体验下来是有点低的~ ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
谈到的比较多，hr比较在意你的工作经验和工作能力，这个公司确实是一个非常不错的公司。当时hr问我做过最大的项目多大，我说150w，hr直接来句，我们最小的项目500w起步，一般都是1000w以上，不用多说了，直接感受，公司牛逼说话底气足。
包含1个问题，1个回答
Q：你做过最大的项目多大。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过确定通过
首先是进行自我介绍，针对工作的经历进行一定的提问；其次会介绍下公司的业务，以及岗位的职责、工作内容；最后人事会讲解公司的制度、规定以及相关下面的福利待遇。个人觉得面试是否通过主要是看你工作的经历与公司业务的符合度。整体的过程相对比较愉快。
2 年前 发布
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