面经详情

【流程】一，投简历；二，网络在线测评。100道题120分钟做完。（实际要不了那么久，一个小时过一点就能做完，全是公务员行测的题）三，短信通知面试。去了后才知道一面二面三面安排在了一起。 【筛选】一面共70多人，半天后淘汰一半；二面30人在淘汰一半，三面15人在淘汰一半，最后剩七个人。（总部共招7个） 【面试】一面分了十组，每组七人群面。先是三个Hr一块面，每个人两分钟自我介绍，然后面试官会根据他感兴趣的人问问题，一般是为什么选择我们广新集团？怎么了解公司的？为什么认为自己胜任这个岗位？过往的实习经历等。一面较简单；二面分了四组，每组七人左右，依然群面。不过面试官为各部分的部长，对面坐八个领导，轮番提问。问的问题就比较专业了，所以有相应的项目经验或对战略管理、资金运营、投前或投后管理有很好的认知者，会引起面试官的注意。三面是高管直接面，确定要哪些人。再刷一半的人。...查看更多

我面试的是华泰证券北分的投资顾问助理岗。投递简历后大约一周通知在线笔试，内容为逻辑推理、华泰知多少(有考试大纲)、证券从业知识和调查问券。笔试内容不难，大约又一周后如果笔试通过会通知面试。 我的面试时间是4月24日，面试地点在北京的太平洋保险大厦(丰盛胡同)A座，形式为无领导小组讨论。递交5份简历后，五位面试者和五位面试官相向而坐，面试官读两遍题目(内容是二线城市对求职者待遇越来越好，你认为二线城市可以改变一线城市的虹吸效应吗)，开始讨论8分钟，总结2分钟，推荐一人陈述2分钟。接着每位面试官随机提问，我被问到你认为你们小组的完成情况怎么样、如果是你你会去一线城市还是二线城市、如果你入职后每月有5个开户指标你怎么完成。对不同人根据简历还提出了不同问题。 这个岗位是偏销售的，面前可以准备一下销售渠道、产品内容，对最近股票行情做一个大致了解。 ...查看更多

面试的全部都是硕士学位。海归不多。专业集中在金融、法律、经济等。第一学历没有要求是985或211.面试的时候女多男少。第一轮自我介绍，一个一个来；当场通知是否进入下一轮面试。 第二轮是无小组讨论。大概20分钟到半小时的样子；面完之后出来，过一会儿就通知谁进入下一轮，谁没有过了。 第三轮是个人个人的面，主要是HR主管面试。压力不大。LZ成功通过。通过之后要试岗一个月。试岗结束后才确定最终是否录用。试岗期一般没有工资。看具体营业部情况。 ...查看更多

是在秋招会上投的简历，然后电话通知的面试，投的是某中信建投营业部，据说是综合排名第一的营业部。一起面试的有五个人，都是海外留学研究生，问了简历上的实习经历，还有一件个人觉得自己与众不同的事情或者地方，还有就是未来职业规划还有对行业的了解，还做了一份笔试，就是简单的关于中信建投的资料和关于证券行业的知识。...查看更多