面经详情

进去之后人事先给了一张信息登记表，以后又给了两页英译中的笔试题。因为之前做的是内外方向，所以感觉还是有些难。一会儿人事来问做完了没，我说没有，她就先带我去面试了。问的问题都是一些比较基本的问题，比如之前单位离职的原因，工资，户口等。不过她说如果录取需要提供之前单位的工资流水，让我有点意外。 差不多问完后，她就去找业务部的来面试，结果回来告诉我他们正在开会，就让我找回来等通知了。人事的美女态度很和蔼的比较好。但是因为方向不太一致，加上笔试也不是太好，感觉不会有复试的机会了，算是积累经验了。 ...查看更多

网上投递简历，人事电话预约面试。到达后直接笔试，中日及中英互译，还有心理测试题，写完为止不限时，可以查词典。题目有与专利相关内容，和非相关内容，主要考察外语水平。 翻译完成后，与人事面谈，了解个人基本情况，重点询问之前的工作经历，及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平，即外语水平，所以没有当场谈岗位及薪资等问题，需要二面再谈。 没有收到二面通知，确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试，主做涉外案件的所，公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。 ...查看更多

首先是简历筛选，公司比较看重学历这块敲门砖，基本上专业相符，是985或者211的毕业生且简历较为突出即可获得面试机会。面试的时候做个自我介绍，简单介绍下自己的做的课题以及专业背景知识即可。公司人员流动算比较大吧，用人也是看老板，老板对你第一印象好就会喜欢找你做各种兼职，商标、涉外、项目等等等等。...查看更多

面试态度特别不好，全程一副嘲讽的样子，底薪特别少，入职一年之后才给交公积金，一副底薪少是理所应当的样子，我说别的专利代理事务所给的底薪比他们高许多，一副嘲讽的样子说是谁把底薪抬这么高，影响市场，还说自己三年前来北京3000底薪，麻烦醒一醒，2018年了，物价都涨了好几轮了。...查看更多