面经详情

最早是猎头打电话联系的，帮我推荐，苏州的岗位。后面等了大概两周时间，才接到电话面试，主要询问了些技术问题，关于c++基础的。然后约定了时间去公司面试，先是做了份笔试，全英文，两小时。 第一部分是软件工程概念方面和设计模式这些，第二部分就是c++，涉及面非常广，印象比较深的是宏定义，define和typedef区别，类派生继承，写函数指针，单例类作用这些，最后几个编程题，一个是写操作内存的类，要写拷贝构造函数和重载=，一个是两个排序好的数组，构思算法把一个按序插入另一个数组，第三个是说电脑内存比较小，有大量数据，一起导入会超出内存，如何求平均数。 做完笔试和一个主管聊吧，聊的比较宏观，都是关于工业4.0的，谈谈各种看法，比较轻松。回去等通知等了两星期，说是因为差一分到合格标准，人事还是想走个特批招进来，所以耽搁比较久。但总部最终没有批下来，比较可惜，可以说德企比较严谨，也可以说死板。总之感觉是很不错的公司，发展新技术，有兴趣的不妨一试，看到的也点个赞吧，哈哈，难得有人透露题目吧。 ...查看更多

首先是做笔试题，试题的难度不大，我还记得的笔试试题有：1，查找一个子串在另一个字符串中的位置，并返回该位置；2，100以内的整数，输出3,4,5的倍数；3，#include和#include""的区别；4，最后是一个数据库操作题，要求从一个表中，写一个SQL语句，并按一个规则排序，只记得这四个，其它的忘记了。我笔试答的还不错，只有最后一道数据库题没答对，其它的都答对了。然后是面试官面试，面试并不难，主要问了一些，以前的项目是怎么做的，遇到过什么问题，怎么解决的。面试的也很好。...查看更多

先填一份表格和做一份题，题目只有四个答题，第一题是有三个框子贴了三个标签，但是标签都是错误的，让推理出正确的标签； 第二题让设计一个祈祷系统； 第三题是一个正方形缺了一个角，剩下的用剪刀剪成四个形状一样的并能互相重叠； 第四题是一百个开关，初始都为开，第一次拨动1的倍数的开关，第二次拨动2的倍数的开关，依次类推，知道第100次拨动100的倍数的开关，问最后是关闭状态的开关有哪些。面试官问问题的话会根据简历问一些问题，有数据库啊、排序算法、文件检索等等问题。 ...查看更多

面试官打来电话，首先就简历上的项目问了一些项目的事情，都是一些比较基础的问题。然后问了一些C++方面的知识，也都比较基础，主要是关于虚函数的。最后做了两道算法题，第一道是怎样快速判断两个单链表是否相交，第二道是一个数组中有一个元素数量超过数组长度一半，怎样用尽量低的复杂度来找出这个元素。...查看更多

一共两轮面试一天完成，先是技术面，基本对着项目问，刚好面试官对我项目里做的的东西有一些了解，所以问了几个比较专业的问题，但是也不难，只要自己确实做过项目要答出来并不难，感觉难度不算大； 之后就是HR面试，会问一些杂七杂八的问题，什么职业规划呀、生活中遇到的困难呀、有什么优势之类的，总之准备一些这样的问题的答案，正常回答应该问题不大。 ...查看更多