面经详情

一面：群面，一定要注意团队分工，如果组内有不是leader却一直抢节奏而且组织表达能力不够，不能看别人脸色的人存在，祝你们好运。 二面：业务面；三面：综合面。后面俩面基本上只要熟悉技术支持工程师的业务模式以及所需要的基础能力，了解自己的职业规划，基本都能过（没听到有刷人）。 四面：英语测试（也不算面试），但是应该挺重要的，是考核英语能力的一个重要参考依据，我应该就挂在了英语上。 ...查看更多

应届生面流程如下：1、笔试：分为专业题和逻辑题，专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK，基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试：这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试：主要是关于路由器交换机的简单操作，需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试：主要是关于面对客户处理问题，各种为难，考沟通能力，应变能力。 ...查看更多

参加的团面，一共三个人，一个HR,一个Manager,一个大部门的manager.分为公司介绍，部门介绍，个人介绍。差不多一共有10个人左右一起面试的，团面全程英文。 之后去了运动场一起做运动，然后就是单面。单面是另外的技术人员和manager再单独问你一些工作经历，为什么离职之类的，还有一些相关的职位介绍。 当天就给offer了，技术的问题其实问的不是特别多。算是比较简单的。比较注重员工性格吧，喜欢比较开朗有活力热爱运动的。 ...查看更多

这么跟你说吧，当时我面试就问我会不会焊接，会不会一些简单的安卓平板的安装，无难度，零门槛。我只想说这个职位就是个服务型职位，服务意识占据99%，技术支持？就是售后罢了，一个星期就再也学不到任何技术方面的能力了，所有的东西繁琐而又呆板。若想提升自己的能力不建议你来这里，若是来了趁早走，不要犹豫!...查看更多