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先面人事,再面设计师,会英语很重要。
公司常年会挂出职位信息,但是通常真正开放的职位不多,都是有人员空缺的时候才会联络你。我之前投简历到人事打电话约面试,中间隔了差不多半年。需要有点耐心。一开始会先打电话问一些基本情况,目前的工作啦,对品牌的了解啦。公司会出考题,要求一个礼拜为品牌做一组设计,如果设计师看了觉得 ok,之后会安排面试。我们公司的面试也不是很正规,大概会面两轮,一次性连着面。一轮是先和人事聊,基本面试会问的问题都会问到,然后会针对性的问一些和设计师相关的问题,比如设计师的工作风格是什么什么样的,你觉得你能够配合吗?意见冲突的话怎么处理等等。然后直接就安排和设计师见面。一般就是聊聊之前考题,你的设计想法,可能也会让你介绍下自己的作品,设计思路和理念等等。氛围还是很轻松的,就是聊聊天。设计师的部分结束了之后,人事会让你填写一张表格,有申请职位,期待薪资等等的。这时候对公司福利待遇方面的疑问就要赶紧问清楚。之后就会让你回去等通知啦。基本上着急要人的话,3天内就会给出答复,最长也可能超过1个月。

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