面经详情

去了填表，基本信息而已，然后排队等面试，来的人真的不少，我去的是天河客运站这家，其实前两天打电话叫我面试，我说不去了，网上评论不太好，说你们会推销产品，然后HR一直给我打电话说不会推销，是总部招聘，网上说的一般是分部，总部不会的！然后确实年底找文职工作不好找，我就去了。 进去面试官说她是初试面试官，让我先做自我介绍，主要重点讲下以前工作薪水和离职原因，我讲的时候面试官一直在玩手机聊微信，她说是客户，反正没认真听，我介绍完就问了一下未来规划，然后就让我回去等复试通知！ 今天早上接到电话，通知我复试，但是说我应聘的电子商务助理满人了，推荐我做UI设计助理，我说我不会，她就说公司提供免费培训，我就挂了！ ...查看更多

面试过程： 都是一些很笼统的问题 问问你的经历 你对飞牛的看法 你对一号店 京东的看法 等等 做好准备答就不会有问题了 然后会不断的问你能不能加班 来了一年了 我才懂 就是希望你免费加班 但是加班加的不开心 不是因为没有加班工资 而是 都是一些没有效率的事情...查看更多

面试一共分为三轮。 第一轮是人事跟我电话聊，大致了解我的情况，并介绍该工作的大体工作内容，还有一个小的英语测试； 第二轮是人事以及部门经理面试，非常详细的岗位介绍，因为我之前没做过采购，所以对方通过了解我之前的工作看我是否有潜力； 第三轮面试是小微主、部门经理、人事给我面试，更多的是介绍该岗位可能面临的困难，问我是否能够接受。 ...查看更多

一开始是两位部门领导，然后来了个低级别一点的，最后来了个hr。第一轮：没有相关经验，面试就根据简历这些来问的，感觉他们想了半天也不知道要问什么的样子……哦对了还惊讶我特意跑来深圳面试...我也是醉了应该提前做好沟通喽我觉得hr和部门之间... 第二轮：不断翻阅我的填写资料简历还有笔试题目，随意问了几个问题薪酬什么的； 第三轮感觉是个hr一直问我有没有什么问题要问的也没谈其他，不知道第二第三轮设置的用意在哪里？感觉像是随意找两个人过来搪塞我......查看更多

面了两个小时。第一轮是HR面，主要是问一些基本情况和简历上的内容，问的比较详细，大概一个小时的样子，然后是上机测试，主要测试的是学习能力和细心程度。HR面完之后是部门的负责人面试，这时候部门负责人不会拿着简历像HR那样详细的问你，主要也是了解基本情况，这部分没什么难度，负责人觉得OK了，最后是HR来跟你谈薪资问题。...查看更多

简历有一个初筛。早上很早就过去了，结果十点才开始上班，看来是我朝九晚五的观念太过于陈旧了。正式开始面试的时候，是五个人群面， 第一轮问的都是面试常见问题，描述自己的经历等； 第二轮HR开始针对每个人的简历提问，并让我们结合简历上的经历进行描述。 第三轮只留下了两个人进去谈，应该是谈论工作时间和薪资之类的问题，我被淘汰了。 ...查看更多