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泉州百汇公司面试销售业务员。
对面试官提出的问题要给与明确回答，不要含糊不清，即使是比较棘手的问题，也不要不去回答，但可以巧妙应变。同时，在回答问题时，要注意分析面试官提出的相应问题的用意，从而斟酌出比较令其满意的答案。例如，对于必有问题自我介绍，不要太过随意，面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致，另外，通过应聘者的表述过程，观察其是否能条理清晰，层次分明，以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分，剔除不相关部分。

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匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
2对1面试，部门经理和HR一起。先自我介绍，然后根据简历问了一些问题，看了我的成绩单，然后问了一些课程情况，最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
包含1个问题，1个回答
Q：1、询问简历上所做的项目的相关情况； 2、问简历上的实习经历，主要做了什么工作； 3、看了一下我的成绩单，工程制图为什么考的差，并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图； 4、英文问题：为什么选择来上海读研？
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
1面：HR面试，问一些基本的内容，自我介绍，学校，专业，已经你对这个岗位的认识； 2面：用人经理，会针对你的学习经历和工作经历具体展开询问，主要是根据岗位的JD上的内容来寻找你过往经历的相近的点进行详细询问； 3面：HR主管来谈一些入职的细节，以及对这个岗位的疑问压力点说明白，问是否能接受，已经OFERR的细节，会告诉你什么时候发OFFER，（到3面基本肯定拿OFFER）应届生面试：会安排去扫楼，主要是内里测试，能否去扫楼。其他地方来上海不方便，一般主要是主管电话面试。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，学校，专业，已经你对这个岗位的认识 学习经历和工作经历具体展开询问。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
因为应聘的是营业员职位，所以也没有穿西装去，到了发现大家都没穿正装。在应聘的过程中，先有个简单的自我介绍，然后是一起做一些团体游戏。因为来的都是应聘营业员等相似职位，所以大家学历相差不大（最好的应该就是二本了，专科最多）。只要你在团体游戏中，踊跃参与，积极回答问题，不要有过激的言论或者过于沉默冷淡，基本都能应聘的上。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：有一个团队合作的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一大早7点就让大家集合到公司会议室，说是会议室，还不如说更像一个阶梯教室，所有人必须穿正装，等了一个小时才开始，一开始讲公司历史，盈利模式，福利待遇等，让后开始面试，两个人事面五六十人，一个人上去一帮人看，效率低，一直到晚上7点才完事，感觉不是很好。
包含1个问题，1个回答
Q：你穿衬衫为什么不系领带？
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过感觉靠谱
先地区，老板客气专业，问的很细致，为什么离职，为什么来外企，为什么以前不考虑外企，市场怎么做的，家庭情况，离职原因，你的领导怎么评价你，你在组里的排名，需要精心准备，还有强烈想进来的决心。大区也没有压力面试，问的很常规的问题，总之，精心准备很重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
我是通过网络投递简历，因为是专业对口，很容易就接到了面试通知，去面试的时候是在总公司，也就是生产基地，面试内容相对简单，管理流程也没有那么复杂，主要是看你自身的形象气质，举止大方，回答问题思路清晰就可以了，但是关于晋升和薪资就不要有太高的期望了。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
未通过未通过
销售管培生面试首先，限时一分钟英文自我介绍，时间卡的很严然后小组讨论，主题是产品的卖进，7分钟展示，hr提问1小时内通知是否通过，通过后下午直接进入panel面，主要是简历相关的问题然后一周后通知是否进入终面终面内容是全英文自我介绍展示，需要做ppt。
2 年前 发布

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