面经详情

当时是应届生，本人没有在北京，电话面试的，问了一些做没有做过项目的问题，但是没有具体的细节，也没有具体的技术，然后就通过了。后来签了三方，也去参加了培训，后来就回到了学校，但是在快毕业的时候告知人员已满，说不要了，然后就是自己好说歹说，答应给调换一下部门，但是老是没有信儿，又是一通的等，最后算是给调到一个部门吧，但是进去之后你就懂了，唉。...查看更多

校招的时候面试的，当时的印象是面试官有点黑，三十五六（实际比这大10岁），自己感觉挺舒服的一个人。   先是自我介绍，然后就是对简历上的经历进行交流，面试官对我去买衣服的经历比较感兴趣，问完后，问了一句，你觉得像这样喊口号的行为怎么看？（后来进了公司，才知道他是以前的产品总监，管理方式就是如果月内考勤出异常，不管出多少次，罚10块，而且这些钱还都是去买了零食，很值得尊敬的老师）      后来问我认为有哪些缺点不适合这个工作，我实话实说，沟通上可能会差一些，因为自己在高考的时候有过肺结核经历，导致没考好，总是觉得对不起父母，从那之后跟年长的人沟通比较有压力。（之后到公司，他们就把我调到快递这个比较年轻的组，总体感觉百世研发就是人情味比较浓）      当时面完后HR问他要不要我的时候，他有点思考了好一会儿，结果还是留下了我，后来才发现我们俩性格上，兴趣上共同点挺多的，要不然感觉自己真的不会通过，可能就是易经上说的，人以群分，物以类聚吧。 ...查看更多

面试时 面试官主要从简历出发问问题 分两轮 第一轮 问一样的问题 然后小组每个人回答问题 这时你要从自己出发 如你最骄傲的事是什么 这你不能回答一些很个人的 如游泳之类的 这和工作一点儿关系都没有 要从你的工作出发 将工作的事 第二轮 从简历上问问题 有时会问一点如机械平衡是什么 单片机是什么 这是你不要紧张 你只需要淡定的回答出这些问题的一部分 不需要完整的讲出 又会问你你觉得自己的三个缺点的问题 这个你要稳住 不要叫磕巴 可以说一些自己比较有选择恐惧症之类的...查看更多