面经详情

通过了三次面试，第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解，他们会问你为什么想到他们公司上班，等等。通过了第一次之后，就会有第二次是总经理面试，主要考察你的日语能力，特别是口译能力。 第三次是高层面试，通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层，高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮应该是主管面试，聊了聊之前工作经历以及对他们公司的了解，然后翻译一个小视频。第二轮应该是和老板面谈，直接说能给最多的薪资是多少，然后问看你有多少诚意想进公司。和之前聊的都是差不多的内容。感觉这家公司想法是很好的，但是面试本来就是双向选择，如果一味强调自己最多能给多少工资，这会让面试者很尴尬。当场问我如果觉着工资可以就让人事来聊，想着回去考虑一下。 过了两天再给人事打电话询问福利待遇，回答很随便，说考虑好现在就可以发offer,想着再考虑下，能不能过几天答复，对方说都可以，什么时候考虑好联系她就好了。后来再联系就黄了。感觉对方不太尊重人，也可能是自己面试没发挥好把自己姿态放低的缘故吧。总的来说，公司不错，很有前景，工资较低。大概适合应届毕业生的工资水平吧。 ...查看更多

先是笔试，笔试的是一些数学题还有逻辑题，但难度不是很大，分数要求也不高。然后是面试，主要的面试官是某部门负责人，问一些简历上的东西，然后一个会日语的员工让你用日语自我介绍，接着是另一个员工会用日语提问，但提问较为简单，感觉就算是只过了二级回答也应该没太大问题的。 然后负责人面我的时候还心血来潮叫我再用英语自我介绍一下，但是我没准备表现的不太好，不过他也说英语只要能看懂就行了，最后第二天就通知结果了。整体难度不大，看上去还挺缺人的样子，但是入职前还要自己花钱去它指定的地方体检，这点我很是疑惑。 ...查看更多

一面，主面试官是日本人，感觉很nice，开场就说我们今天主要就来聊个天，然后我也放松下来了，整个过程的确就是像聊天一样，看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍，课程学的什么内容，简单讲讲，为什么选择日语作为专业，为什么考大学院，为什么喜欢服装行业，为什么选极优不是优衣库等等。 二面，主面试官有些严肃，然后我跟着紧张，还是自我介绍，但是问题会深入些，还是问为什么选择极优，为什么想做翻译，以及重点你将来的职业规划是什么，这一个没有答好，因为没有具体清晰的职业规划。 以上，提问的问题也没好好准备，感觉浪费了个机会。 ...查看更多

先笔试，印象中日语的是一篇中翻日，一篇日翻中，不能带词典，纯手写。内容都是关于华为产品和公司经营方面的，难度不大，一个小时。 交卷后稍等片刻，小语种各专业的就被叫去单面，是翻译中心的leader。人比较和蔼，因为是技术翻译招聘实习生，主要是自我介绍，翻译相关经验，实习经历等。但是！目前华为翻译中心并没有小语种的职位，都是外包给翻译公司的，所以第二天收到了翻译公司的电话说通过了。 ...查看更多