面经详情

第一轮是笔试环节，HR会给你一份性格测试题，让你在规定时间内完成第二轮是HR对面试者进行群面，各自自我介绍，然后HR会对每个面试者提问，提问都是基本问题比如说为什么选择百度、期望薪资方面的。第三轮，经理面试（后来我知道面试官是新人组经理），让你重新自我介绍，然后提问，例如：1、你对这个岗位的理解；2、为什么离开原公司选择百度；3、你的职业规划是怎样的 4、会根据你表现出来的自身不足，提出，你的XX缺点，你觉得你可以做好百度这份工作吗？...查看更多

上午笔试，下午面试。笔试有逻辑题和基础知识题目，都比较简单。当时面试是由部门领导亲自面试的。因为面的是日语方向的开发，所以一开始是日语的自我介绍，介绍的时候有点紧张，但是还算是比较流利的，然后就问技术相关的，比如oop，数据库相关的知识。整体感觉面试相对来讲还是比较轻松的，面试官也很亲和。...查看更多

第一次参加面试的公司是有交通补贴的，第一感觉就觉得这个公司福利应该还可以吧。首先是填了一份个人资料以及做性格测试，这里花费时间比较长，接着总经办的秘书对我进行面试，给我介绍工作的内容以及简单的聊天，气氛轻松也不会有压力。复试便是由人事部李经理对我进行面试，除了对我目前面试岗位的一些工作期望，还和我聊了职业规划，让我受益匪浅。然后由公司的黄总和我进行面试，聊得不多，就只是大概聊了一些公司的基本情况。等待确认邮件大概等了有2~3个星期吧，因为总经办秘书的岗位招聘确认需要董事长和总经理进行审批，等待时间比较久，还以为不通过呢。最后能如愿入职也是挺开心的。另外因为我是应届毕业生，所以还是拿着实习工资。...查看更多

宣讲会之后进行，一面，1分钟速面，派对，面试前几分钟拿到一个问题，轮到面试就到面试官面前去回答问题，然后面试官可能会补充一个问题问你。 经验：宣讲会要提前去，因为广州宣讲会后的面试名额是600名，晚来了就没有面试机会了，我当时没有排上号，在门口和一个职员聊了很久，在推销自己，看了我的简历才让我进去面试。 做足准备：面试前要做好基本的准备...查看更多