面经详情

接到面试通知，上午是部门的招聘人员面试，主要是他讲，讲了部门的构成，岗位的职责，办公氛围等等，问我的问题有，老家是哪的，有没有男朋友，为什么想去深圳发展，对这个岗位的认知，为什么想加入普联，以及能不能接受轮班（有夜班）。比较顺利，同行的妹子没有进二轮，我进了。 等到下午是二面，面试我的是一个年纪比较大的估计是招聘经理或者部门老大，因为我入职后再没见过。主要问了在校的学习经历和社团经历。 ...查看更多

先面试后笔试，面试是直接四人一组进去和HR谈，HR会问各种问题，尤其针对简历上的东西问。问得不算细致，但是多数问你从这个活动中学到了什么，有什么感想，你觉得这件事的重点在哪里，对专业能力和工作态度同样关注，基本一面定调。整体难度系数不大，但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月，面试通过的概率会大大提升。...查看更多

感觉靠谱。写面经，积攒一下人品。在学校附近进行的一面和二面，都是简历上的问题，和岗位匹配度的问题多，表现自然即可，还有一场座谈会，主要介绍的是细节的东西，本人记录了笔记，也提了一些问题，但由于比较紧张，语言组织不是很好，座谈会后说是回去综合对比给结果。 正在焦急的等待中，但是其他岗位的已经开始签了，我内心觉得希望可能渺茫了，但是还是希望能签约。 ...查看更多

老员工了，当时是校招，应聘产品测试工程师。总共两面，没有笔试。最近几年的招聘应该也是没有笔试。总体面试比较简单，主要交流在校表现，个人感想，为什么想进入TP。二面聊兴趣爱好，比较广泛。估计一面是评估在校的表现，因为应届生太多，无法正确判断个人的能力等，但通过在校成绩，至少可以大致知道，面试者的学习能力，自控力等。二面估计主要更多的考察兴趣爱好，是否有团队协作能力的。提一点，如果你有一项爱好或者特长，如羽毛球，篮球，足球，乐器等，都能够有不错的加分。...查看更多

三轮面试，9月30号在交大一轮群面，讨论酒店的改善，女生偏多，本人没担任职务，就正常发言，最后进了三个人。二面结构化，一对一，就问了加班和学历，5分钟不到，很水。十一之后接到终面，去万象城，部门经理和你聊一聊，算不上面试吧，讲一下万象城的发展，个人的工作发展目标什么的，说回去等通知商量薪资。...查看更多

一面前一天投了简历，面试当天早上就收到了下午面试的通知。可想而知是完全无准备的。面试就在酒店的便准间进行。与ｈｒ小姐姐一对一交流，流程是自我介绍，针对简历提问，对工作的认识这些。都是些常规问题比如对这个岗位有什么认识啊、未来规划啊、你自认为是不是个聪明的人啊、能不能接受枯燥的工作啊，比较有趣的是她对我参加过的宿舍美化比赛感兴趣（菜鸟没什么有含金量的竞赛就填上去充数的）。 总之ｈｒ全程正经，没让人感到亲切也不觉得严肃吧，对自己的临场回答倒是觉得还行，但是你懂的，越简单、越不涉及技术的面试你越不知道自己死在哪个点上。朋友面销售岗的已经收到二面短信了（是的，一面二面都在两天内搞定，而且都是单面真是个神奇的公司），至于我现在还没收到短信，就只能多投投其他公司了。 ...查看更多