面经详情

先网申＋测评，短信通知简历和测评通过，进行一面。一面为无领导小组讨论，由于本人第二次接触，因此发言较少，负责记录，最后被推选为总结发言人(同组的小姐姐们都是重本，自己渣渣)。 结束后基本所有人进入二面，为二对一结构化面试，面试官很nice，中途因她接电话而被打断三次。主要聊了自我介绍，性格，针对经历提问详细情况。最后问了几个情景化问题：因能力突出而被同时孤立怎么办；因能力不够拖累团队工作进度怎么办；工作枯燥又重复怎么办。 总的来说，第一次接触正规的大型企业面试，收获很多，当然肯定是挂了的，希望对小伙伴们有用，祝大家求职顺利。 ...查看更多

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多

面试容易，做一份专业题，再做一份英语试卷，总体来说难度简单，要求不是很高，然后面试是英文面试，当然了，你要是觉得听不懂或者跟不上面试官的语速也OK，你可以请求用中文面试交流。公司的制度全面，条条框框很多，应届生刚进公司简直不要太穷，工资少，工作机械、重复，总之，一言难尽的工作经历。...查看更多

当天完成3场面试。一场HR的一些基本问题的面试，一场笔试，一场财务专业面试。整个流程很通畅，办事效率高，面试官比较亲切，在专业知识准备好的前提下，提前做好公司背景和应聘该岗位的要求的准备工作，认可企业文化，心态放松，态度端正。总之，两点，一是剖析自己（包括自己结合岗位的优缺点，自身条件胜任该岗位的理由）；二是剖析公司或职位，认可公司文化。...查看更多