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Professional Interview
Vestas的面试感觉还是很专业的,第一面是Director(丹麦人)直接面试,自认为面的很不错,聊得也很愉快,第二面是面试+笔试大概相隔了20天左右,是HR,Director和,HR是位40岁左右的女士,感觉非常专业,问的问题都比较尖锐。笔试中测试了英语能力及office技能,都是非常专业的office技能,都涉及到宏了,表现不太好。虽然没有入选但是最后Director还很好很专业的给了反馈。

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匿名用户
行政助理
未通过未通过
今天笔试。我按照时间去,早了十五分钟左右。进去才发现很多人在了,而且培训室在放着友邦的录像。我进去后一开始想看看录像,但是秘书小姐让已经到的人签名、陆续来的人找位置、后来发简历~然后我就没认真看录像了。虽然后来没什么了杂七杂八的事了,我只顾着看手机,根本就不想看录像。我想面试官应该会再概括讲一次的,到时再听吧。三点笔试开始。秘书小姐给我们发了三张环保白纸。面试官进来,很有魄力。他说笔试有三部分。于是我想是不是如我网上看的英文笔试呢?结果我大错特错!第一份:用自己的语言写下刚才播的录像的主要内容。天啊~~什么都不知道。卷子收上去后,他说这份主要是看你进友邦的诚意及你的字体。我想我都不及格。因为我对于友邦真的没有多大诚意;字体,还可以。第二份:速记。面试官讲了很多友邦的资料。如国际地位,在中国发展历史,在同行地位等,你把资料写下来,看谁记得最好。他是完全按自己的速度讲,你必须自己掌握。这里我发现我记的东西只有我自己明白~~如果只考虑我自己,我能记很多东西。可是担心他看不明白,于是记起来就慢很多,所以最后也是乱七八糟。第三份:企业文化与职位选择。他会就这次招聘的每个职位都说一些内容。你要根据他说的内容写出友邦的企业文化。...查看更多
2 年前 发布

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