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董事长秘书面试共三轮面试。
一共三轮面试第一轮是人事初面第二轮是董事长助理面试，中英文问了很多问题，还留了作业让给董事长制定出行计划。第三轮是董事长直接面试。

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匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
面试3步走第一步，笔试，考的内容基本上都是网上汉得流出来的逻辑题，猜数；一种就是网上练练，第二种就是笔试的时候挑高分题做，掌握的得分技巧就行，我就是第二种过的第二步，笔试+面试，考的内容是Oracle功能的英文题，主要还是看你口才，答错也没啥问题第三步，终面，基本就是确定要你了，然后和你谈人生谈理想。...查看更多
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Q：你为什么要选我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
首先是半结构化面试，三个面试官，全程录影，问的问题更看重综合实力，只要不紧张说错话还好，但面试官都很有经验，总会问一些不好回答的，所以事先准备很重要；然后就是英文面试，同样的，事先做好准备。
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Q：怎样看待户口问题。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过确定通过
第一类，公司业务部门人员。面试流程，人力资源王经理，业务部门负责人，助理总裁也许会面。第2，行政办公室董事长身边人员。流程，人力资源王经理，助理总裁，董事长。重点说第二类，一面和二面之间的时间，可能会拖上很久，很久，甚至一个多月。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
群面+单面群面：一组十个人，单独读题思考30分钟，小组讨论30分钟，提问30分钟。题目阅读量较大，有表格有统计图表。一共有五个面试官，群面完后在外面等了一小会就有hr的姐姐出来通知结果了，最后留了四个。 单面：群面完后是下午三点，四点开始单面。进去后没有自我介绍，直接问你对自己刚刚的表现有什么样的评价？请在三分钟内说服我聘用你。还有一个关于产品经理数据分析的题目。胡言乱语了一堆就出来了，在里面的时候就觉得肯定是不行了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
几轮面试要看具体情况，我一面就是在汉得办公室面的，当时还没搬到青浦，在张江那，当时主要是技术面，问的都是技术相关的问题，不是很难，后续还英文自我介绍了下，整体感觉很棒。面试官很和善，沟通也很顺利，当时自己感觉就过了，等待二面得过程中直接拿到了offer。
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Q：技术问题较多，主要是看中技术性，能做项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化开发
确定通过感觉靠谱
首先,进入公司,然后就是人事看大家的身份证和毕业证,然后就是排队面试,根据不同的部门来面试,先做完一份卷子,有考专业知识的,还有测试性格和情商的,难度一般,做完卷子就是主管面试,然后就是自我介绍,介绍以前的工作经历等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，一般只要回答完了，笔试都可以过，然后是一面，一面也比较轻松，基本先聊聊之前做过的项目，然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法，没有要写代码，然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布

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