面经详情

首先是天津这边的人事经理和财务经理进行面试，主要考核的项目是工作经验和英文沟通和品格测试。 如果能够顺利的通过第一轮面试，接下来会有美国同事的电话面试，主要是考核技术和英文沟通，面试的技术不会太难，很基础，但是一定要听懂了再回答，面试过程中如果遇到不明白的地方一定要问清楚了。 ...查看更多

先填写资料，然后是漫长的等待。快睡着了，来了个HR的。拜托，我是面试的技术部哎。专业问题你懂吗？请问。真是无语了。可以想象，面试的场景。专业问题一概没有。这家公司真是奇葩了，是不是技术部没有负责人了。竟然沦落到让HR来面试技术。问的几个问题简历上其实都有。不懂技术，只好核实简历资料了。...查看更多

1、先第一轮专业面试，面试官算是比较尊重人，感觉还行和靠谱，问的问题也挺专业； 2、接着第二轮多了一个应该是一位高层领导，不懂技术。一进来不自我介绍就把你说了个遍，十分不尊重面试者，各种无厘头的找茬，奇怪问题、跟你讲各种口头抱负（如果是刚毕业的可能还会被忽悠吓唬到，还要逼你当场表态是否愿意，你不回答不继续面试，这种为了通过面试的强迫表态有何意义？）完全不给考虑时间，十分不尊重面试者（还没录用就这样，进去之后后果可想而知，呵呵，毕竟大家都是双向选择）。 3、最后hr面，hr年纪很轻但心高气傲（有点聪明反被聪明误），大概把公司吹上天之后，提供offer时却开了个极低、无法接受的价位。 ...查看更多

我只参加了第一次的群面（二面的时候时间冲突没去）。第一次面试是无领导小组讨论，主要是敢说话（但不要抢话），积极的参与讨论，能多说就多说，基本上多说的都会让你过。我不是time keeper和最后总结的人（是现场指定的），这两个做好了是很大的加分项，做不好，影响也不小。...查看更多

投完简历后通知第二天下午去面试，提前半个小时到那，结果等了三个小时，一直到晚上7点半才面完。是群面，三个人一组，四个面试官视频面试。三个人分别自我介绍，讲一下自己的项目，然后面试官会根据你的项目问你问题，之后再问一些C语言、JAVA之类的，总之要会，每组大概半个小时就结束了。 这是我第一次面试，发挥的不是很好，算是积累面试经验了吧。 ...查看更多

面试很轻松。去的比较早，第一轮面试，一组5个人，三个面试官，两个主要问问题，另外一个主要记录。 首先自我介绍、然后说下自己与自己所应聘岗位的匹配度，这两个问题是轮流回答的。后面的问题就根据简历内容针对性的问的，比如问了我简历上的辩论赛、三个志愿、为什么报市场类职位、家哪的，家庭状况，就一轮面试。 ...查看更多