面经详情

面试过程很轻松，氛围很和谐。
一面笔试就是一些基础性的测试知识题，笔试通过后测试部部门经理回来亲自跟你面试，问你一些基础的测试方法，如果不会就把自己知道的跟他交流出来就好，一面过了之后技术总监回来跟你简单的沟通一下，跟技术相关的问题反而不多。最后HR会问你一些常规问题，比如为什么来这个公司，有什么职业规划，如果都OK，面试基本就结束了。

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匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
面试分两部分第一部分：电话面试，因为面的是日语的项目，所以做了一个日语的自我介绍，HR简单问了一下个人目前状况。 第二部分：项目经理面试，也就是客户那边直接面试。问的问题也不多。
包含3个问题，3个回答
Q：简单介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
HR给了一份资料，让你填一下我自己的基本信息，还有一张试卷，试卷的内容包括硬件软测试题，还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿，然后HR领到一个办公室，主管面试，旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
面试过程很轻松舒服，问题也不难，主要是一些经验和测试方法的介绍，还有面试官对他们公司的产品的一个大概介绍，后面计划让我参加boss/hr面试，却因为到午餐时间和老板出差，让回去等电话再来，然后就没然后了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试总共有三轮，第一轮技术面试，主要是以前的经历以及工作中所有的技术； 第二轮总监面，主要看看这个人怎么样； 第三轮是HR，谈薪水问题 ，技术岗找人偏男生一些，因为会出差。
包含1个问题，0个回答
Q：说下以前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
我面试的测试工程师，笔试90分，做了大概一个小时，有测试基础知识，有计算机系统、数据库还有写代码的题（排序）。我就把会的做了，我测试基础和数据库比较熟，代码会一点，用C++写得冒泡排序。公司是做ERP系统的。面试就是介绍了工作经验和项目经验。
包含1个问题，1个回答
Q：Jmeter接口测试，一个接口的入参是上一个接口的输出参数，怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
未通过未通过
猎头推荐的职位，简历推上去过了一个月左右才反馈面试邀约，我和HR说我有家在谈offer.HR建议来面试，刚好时间允许就来看看，多一个选择也不是坏事，反正另一家还没最终敲定。去现场转了一圈发现面试地点居然没有前台（力宝广场12F，也可能是太隐蔽我没找到...），给HR电话说到了她电话说了一个会议室让自己去等，不到五分钟面试官来了，先问了工作经验，现场出了一些题，比如现在让你测微信朋友圈，给你笔和纸你现场设计测试方法，再比如谈谈你特别难忘的一个BUG等，职业规划等。 然后二面是一个测试负责人面，他抱了一个MAC笔记本，不时看着电脑上的东西，问了一大堆技术问题，前端后端等等，我听着听着就明白了，他们应该是想招一个会测APP,会H5，会测WEB，会测后端接口，同时要带几个外包同事一起测试，他们目前没项目经理，测试要全流程跟进也要做部分项目经理的活，另外自己还要把测的东西逐渐转成自动化脚步输出（含接口，APP等）。难怪他们过了一个月才通知面试，我想这样的人估计很难找吧……这样的职位我是不考虑了，职位东西太杂，搞不好996很正常，毕竟他们本质还是互联网公司！ ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
刚毕业，学了软件开发，Android小工程师，其实没啥开发经验，感觉面试个测试应该没什么问题，面试我的是项目部经理，主要了解我对移动平台上软件使用类型，玩游戏多不多，然后具体说明了加班问题，怎么看待的，然后说了下待遇问题。
包含1个问题，1个回答
Q：对于测试软件所考虑的那些问题？
2 年前 发布
5

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