面经详情

国内一流咨询公司面经。
面试分为HR、合伙人、公司创始人面试三个环节。HR为群面，抛出一个热门话题，每人发表观点后继续群组讨论。在合伙人面试之前有个笔试。合伙人面试通常需要准备一份简要的PPT，进行演讲，主题不限。最后是公司创始人面试，面试主题比较发散，随机。总结一下，通过简历关和HR面试后，最关键在于合伙人面试，是对求职者的最大挑战。
关键在于
合伙人
hr

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
星火教育来我们学校招聘了，我和室友参加了，说一下流程，希望对大家有帮助。宣讲会后交了简历，第二天通知来面试，重点是试讲，大概讲5~10分钟。试讲、面试通过后，会有一个三天的考核培训，主要是一些行业知识和教学技能方面的培训，表现不好的会被淘汰，通过后会签订三方协议。听说之后还会在广东开展二期培训，是教学技能方面的实战培训，算岗前培训吧，在培训中，能认识到很多优秀的人，也能学到很多书本外的知识。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招商经理
确定通过感觉靠谱
很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
广州邦谷网络科技的显示简历筛选，然后是测评，然后群面，群面的话是自我介绍，自我介绍要比别人有亮点，接下来是无领导小组讨论，无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题，包括成本高，资金不足等，先找出问题，然后解决方法，最后是要是你是创始人，你要怎么做。
包含1个问题，1个回答
Q：无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题，包括成本高，资金不足等，先找出问题，然后解决方法，最后是要是你是创始人，你要怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
投简历第三天收到面试邀请，面试总共分三轮;第一轮小组面试，8人一组，讨论几个人一艘船的过河问题，考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试，会聊很多比如：生活、工作、过往经历，了解面试者的心态三观等等，第三轮基本确定。
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Q：都是一些基本的问题，工作经历之类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
海外运营专员
未通过未通过
先有1次HR电话面试，持续了30分钟等待10多天后安排了1次电话面试，3个负责人提问，面试了50分钟问的问题包含中日的游戏的区别日本用户的特点在日本怎么进行游戏的推广在日本怎么塑造IP如果选择corabo的话有哪些最好的选择如何看待日本人的隐私观念，有哪些会触及隐私观而导致反感的如何看到阴阳师不公布抽卡概率的问题设计一套收费定价体系设计一个阴阳师式神如何让游戏更加平衡以上部分问题是日语问答去办公室面又等了10多天才安排，2位面试官，只面了30分钟。并且最终落选了问题有1.结合自己之前运营过的游戏设计一套鬼节的活动方案2.阴阳师怎么和攻壳机动队做合作活动3.印象最深刻最好玩的手游活动是什么。...查看更多
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Q：攻壳机动队和阴阳师怎么搞活动。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过确定通过
坐标北京，面试申论讲师，到了之后两位面试官针对简历聊了一些问题，然后开始十分钟左右自己准备的试讲，可以进行板书。试讲过后再聊了一会其他类似于为什么来中公之类的问题，之后面试官讲了一下中公的现状，着重强调短期内不能考公务员和经常要出差，然后谈了一下薪资。最后说表现不错，等电话联系。十分钟最后就电话通知面试通过可以入职了。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试嘛应该比较容易的，网上的java笔试题看两遍应该没什么问题。面试嘛，得分人了，如果是一位美女给你面的，那么这位美女比较好说话，不需要有多少压力；也有可能是项目经理给你面，只要java基础比较扎实就没什么问题。
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Q：数据状态发生变化，通过什么方式实现。
2 年前 发布

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