面经详情
匿名用户
面试了职位:电话销售代表
确定通过
面试过程还可以挺简单。
首先相互了解基本情况 然后模拟一个电话销售场景 最后问一些问题 为什么应聘这个职位 有什么职业规划 工作稳定性讨论
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匿名用户
电话销售
确定通过
就一轮面试,一起进来的4个人,先是自我介绍啥啥啥的,感觉蛮无聊的。重点是主管一直在宣传他们公司有多么好,一直在讲公司融资啥啥啥的。我就做了自我介绍,啥都没干,最后问了一个主要做什么的问题,然后全程听主管介绍公司,有点***那种感觉。最后面试竟然还过了,真是害怕。这家公司做六休一,起薪4000。面试官的意思大概是希望能在公司附近租房子,应该是经常加班,都晚上10点下班了还加班???反正我是没去,不知道和我一起面试的小伙伴是啥情况了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
确定通过
1、刚毕业的时候了,恰好用智联招聘找工作,看到了智联招聘自己发布的招聘职位,还置顶了,决定一试,就投了简历。 2、简历处理速度很快,第二天就接到了电话,说让去面试。 3、先是公司一个人事,非人事主管面的,问题包括:自我介绍、以前的实习经历、还有一个销售场景的模拟。 4、然后见了负责培训和招聘的一个Leader,聊了一些销售、客户的问题。 5、晚上就接到电话,说通过了,下周就可以入职。
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2 年前 发布
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匿名用户
电话销售代表
确定通过
第一个是人力的面试,只要是针对过往工作经验的询问,气氛还比较轻松,第二次是业务主管的面试,主要是针对业务能力吧,同时会很认真的问你对加班怎么看,能不能接受加班,当他问出这个问题的时候我就知道,日子不会好过。
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Q:你能接受加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
感觉没戏
深圳人保在上步大厦八楼的,首先面试的是个叫***的女的,态度非常不好,一进去就没有前台,然后等了好一会这个女的就出来说你们是吗?!来吧!快来啊!说话语速很快但不清晰,因为普通话不标准。有几个人就几个人,坐个茶桌开始一个个自我介绍,过程很不专业。 是车险续费员,周末双休,九点半到六点半午休两小时,可提供龙胜住宿,第一个月保底3500,第二个月2700,第三个月2200.每天要保证至少60分钟通话时长,有各个地方的资源给员工去打电话。入职会有五天培训。入职半个月才签合同,每天完成不了任务业绩要加班。什么类型的人都有,只要能接受就去了。本人是接受不了。 第一面试官态度很明显不好不尊重人,但是她喜欢那些无论她态度多差都不敢吱声的员工,她也不专业。第二,薪资在整个行业偏低下。第三,没有前景和发展。第四,坑。以上仅供参考。对了,面试是人保委托第三方去招聘得,所以电话邀约面试和实际来到是有出入的。毕竟不是同一个公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
未通过
好坑,上午一上午三轮面试完了,外包公司的通知说已经通过了,让我准备各种入职手续,等待入职!结果隔了两天,商米那边和外包签约公司既然说岗位关闭不招收人了。噢买尬,我昨天三甲医院体检还花了500块钱,工资卡都办好了!这不是坑我嘛?我到底做错了什么?
2 年前 发布
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匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
面试超级正规 经过人力电话沟通 初面筛选 营销主管 经理人 复试确认 很认真着重的问了我未来的职业发展及规划 考虑立足互联网或者电子商务行业发展 首先努力实现月入过万 稳步增长 后期考虑做 team 主管 经理 甚至更深更远的要求自己 坚持不懈 努力奋斗 一大堆冠冕堂皇 面试感觉一般般 听人事通知
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Q:未来职业发展及规划
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
未通过
面试的时候人不多 就一个面试官 先是人事部的经理面试 如果觉得可以 再是部门主管第二轮面试 面试的问题比较老套 自我介绍 做过什么 有哪些优缺点 如何看待加班 加班好像挺严重的 待遇方面 不包住 不包吃
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Q:如何看待加班
2 年前 发布
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