面经详情

首先，面试之前要好好的对企业有个了解，大概经过发布的招聘信息，也可以初步的对架构有一定了解，但是总体来讲还是错综复杂的，最好能有内部人士帮忙指点；再次，内部的线和事业部很多，如果一次面试不通过，并不影响内部的调转或者是其他部门的尝试。最后，面试是有笔试的，逻辑思维的题多一些，之后是初面和复试。总之，讲述真实的自己，抱着学习和努力的态度，总会有好的归宿。...查看更多

首先是结构化面试，三个面试官，中间是主面试官，是软件中心领导，主要问一些简历中关于项目经验或实习的问题。另外一个是HR，主要问一些校园活动和性格的问题。最后一个是辅助面试官，只是闲聊一些问题。完全没有技术问题，每个人都是按照自己的简历进行提问，很看中项目经验和校园实践。然后紧接着就到另一个房间参加英语面试，问了你对中行有什么了解，你的职业规划是什么，如果和领导意见不合你该怎么做，还有你有没有参加过实习等问题，整体比较简单。...查看更多